本科毕业论文框架模版

时间:2022-04-11 07:10:05 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
word



1(空两格)绪论

1.1(空两格)研究背景和意义 1.1.1(空两格)研究背景()

1.1.2(空两格)研究意义(理论意义现实意义 1.2国内外研究综述

1.2.1国外5明确某人提出某观点,列举3-5不能是制定的政策或者法规

之类)

1.2.2国内5明确某人提出某观点列举3-5个,不能是制定的政策或者法规

之类)

1.3研究目的及方法 1.3.1研究目的 1.3.2研究方法 1.4研究内容和框架 1.4.1研究内容 1.4.2研究框架

2.相关理论概述(所有与本文有关的相关理论:定义、原则、分类、要素等等) 2.1煤炭企业行业界定(类似于分类标准,比如说按xx分类,分为xxxx 2.2内部控制的概念 2.3内部控制的原则

2.4内部控制的要素构成(此部分要详细一些 3.现状

3.1第一个现状(要描述) 3.2第二个现状(要描述) 3.3第三个现状(要描述) 3.4第四个现状(要描述) 4.问题

4.1第一个现状的问题(要描述) 4.2第二个现状的问题(要描述) 4.3第三个现状的问题(要描述) 4.4第四个现状的问题(要描述)

5原因分析

5.1第一个现状的原因分析(要描述)

1


word

5.2第二个现状的原因分析(要描述) 5.3第三个现状的原因分析(要描述) 5.4第四个现状的原因分析(要描述)

6.解决方案

5.1第一个现状的解决方案(要描述) 5.2第二个现状的解决方案(要描述) 5.3第三个现状的解决方案(要描述) 5.4第四个现状的解决方案(要描述) 7.结论 备注:

(1) 3.4.5.6部分为文章重点,此部分要详细

(2)国内外研究情况要明确某人提出某观点,并且是5的,时间不能太久远,并 不能是制定好的法律法规或文件之类

(3)参考文献不能出现网址、制度、指南,一般就是期刊、书籍、硕士论文

期刊: [1]张三,李四.我国上市公司绩效激励研究[J].财会月刊,2010,41023-25 硕士论文:[2]张三,李四.我国上市公司绩效激励研究[D].北京:北京交通大学,2011 书籍: [3]张三,李四.公司战略与风险管理[M].北京:中国经济出版社,2008



2


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/a575d45e8d9951e79b89680203d8ce2f0066657e.html