农村及社区财务开支及固定投资管理制度 为了严格执行街道党工委、办事处制定的《街道关于加强村、社 区财务管理的实施意见（试行）》，规范村级财务开支及固定资产投资 管理行为，现制定本村财务开支及固定资产投资管理制度。 一、村级费用开支范围及开支标准 根据切实加强村支出管理，规范财务支出行为的要求，根据街道 党工委、办事处文件精神，对村管理费用和干部补贴费用标准明确如 下： 1、招商引资业务招待费用按村经营收入档次分类确定比例，在 规定比例范围内，按照小额、必要、合理的原那么按实列支。村经营收 入在5%的范围内按实列支。 2、村主要干部通讯费实行定额补贴，村党组织书记每月为140 元，村委会主任每月为100元，村党组织书记兼村委会主任的按村党 组织书记标准享受。 3、村干部补贴费用，夏季冷饮费用、冬季防寒费用、春节及中 秋物资费用每人每项不得突破200元。 4、交通补贴费用。村干部工作时间交通费用一般采取机动车汽 油补贴的方法，补贴标准为每人每月10-20元，具体标准由村根据干 部工作职责和分工的实际情况确定具体补贴额度。 5、因中心工作及特殊工作需要进行加班的可适当发放加班工资, 年人均加班工资原那么上不超过2000元。 6、村干部福利保障。建立和完善村干部福利保障机制，确保村 干部无后顾之忧。凡享受全民、大集体待遇的和挂靠大集体的人员, 以及符合条件参加职工养老保险和职工医疗保险的人员，费用开支按 社保、医保规定执行。未享受医保待遇的村干部，每人每年一次性定 额发放医疗门诊费用补贴500元，并必须按规定参加区新型农村合作 医疗保险；住院费用按照区新型农村合作医疗制度实施方法（试行） 规定报销，住院费用在一万元以内的局部按区新型合作医疗制度规定 报销后，缺乏50%的局部由村进行补贴，补足到50机未享受社会养 老保险待遇的村干部按每人每月80元的标准参加农村养老保险。原 退休的街道管村干部的医疗费用补贴参照在职村干部执行。 7、征地、拆迁补贴费用。凡由征地单位、拆迁单位支付的误工 补贴，由村根据实际误工情况在专项费用中列支，年人均不得超过 2000元。无专项补贴收入的不得列支本项补贴。 8、村干部报酬实行按月预发档案工资、年终结算；年终按村工 作目标管理责任书结算的考核方法，由街办组织审计和考核结算后, 按街办批准意见考核分配到人，不得赤字分配和发放补贴。 二、村级财务支出范围 村资金主要用于工资性支出、管理费支出、扩大再生产支出、必 要的社会公益事业支出以及收益分配支出。财务支出必须严格按照年 度财务收支预算计划执行。因国家建设征地用于征地安置的组级补偿 资金必须专款专用，不得用于归还村级债务，不得用于收益分配支出, 不得擅自对外进行拆借，不得擅自用于固定资产投资。 三、固定资产投资管理制度 进行固定资产投资必须严格履行工程申请、招投标竞价程序，在 村提出工程建设书面申请的基础上，投资规模在5-30万元的工程由 村建立招投标小组，组织两个以上施工单位进行投标竞价确定施工单 位和价格意向，经街道集体资产管理部门审核后报街道党工委、办事 处领导集体讨论批准后组织实施；投资规模在30万元以上的工程必 须严格招投标程 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a63897f2a900b52acfc789eb172ded630a1c987c.html