2021年-2022年 《财务管理学》00067 第十章 股利分配决策 083股利分配的概念和意义（★三级考点，单选） 1.股利分配是指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利润的基础上，对实现的税后利润即净利润所进行的分配。 2.公司税后利润分配的项目有：法定公积金、股利。 3.法定公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。法定公积金的提取比例是10%；当法定公积金累计金额达到注册资本的50%时，可不再提取。 084股利支付的程序和方式（★三级考点，单选） 1.股利宣布日，即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。 2.股权登记日，即有权领取股利的股东资格登记截止日期。只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。 3.除息日，即领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除息日前，股利权从属于股票，持有股票者即享有领取股利的权利；在除息日当日及以后买入的股票不再享有本次股利分派的权利。 4.股利支付日，即公司确定的向股东正式发放股利的日期。 5. 股份有限公司的股利支付方式：现金股利、股票股利。 085股利理论（★三级考点，单选） 1.股利无关论认为股利分配对公司的市场价值不会产生影响。股票价格与公司的股利政策是无关的。 2.股利相关论认为公司的股利分配对公司市场价值有影响。观点有：“一鸟在手”理论；信号传递理论；税差理论；代理理论。 086影响股利政策的因素（★★二级考点，单选，多选） 1.法律因素：资本保全原则；企业累计的约束；保持偿债能力原则；税收约束。 2.公司内部因素：变现能力；筹资能力；资本结构和资本成本；投资机会；盈利能力。 3.股东因素：股权控制权的要求；低税负与稳定收入的要求。 4.其他因素：通货膨胀因素；股利政策的惯性；契约因素。 087股利政策类型（★★★二级考点，单选，简答） 1.采用剩余股利政策，就是将公司的税后可供分配利润首先用作内部筹资，而后再将剩余的利润向股东分配。 1 2021年-2022年 2.【运用剩余股利政策时，应遵循以下四个步骤：】 第一步，确定最佳的投资预算。 第二步，根据目标或最佳的资本结构，确定投资预算中所需要筹集的股东权益资本额。 第三步，最大限度地运用留存收益来满足投资预算中所需要的股东权益资本额。 第四步，当利润满足最佳投资预算后仍有剩余时，才可以用剩余的利润发放股利。 3.采用剩余股利政策的意义主要在于保持目标或最佳的资本结构，使加权平均成本最低，进而使公司的股票价格达到最高。 4.固定或稳定增长股利政策是指公司将每年发放的股利固定在某一水平上并在较长时期内保持不变，只有当公司确信未来利润将显著且不可逆转地提高时，才增加年度的股利发放额。 5.采用固定或稳定增长股利政策的意义是：能增强投资者的信心；能满足投资者取得正常稳定收入的需要；能在一定程度上降低资本成本并提高公司价值。 6 固定或稳定增长股利政策的缺点是：股利的发放与公司利润相脱节。 7.固定股利支付率政策是指公司按照一个固定不变的比率发放股利，支付给股东的股利随盈利的多少而相应变化。 8.【固定股利支付率政策的缺点是】：当公司盈利不稳定时，采用这一政策会使各年度的股利发放额变化较大，容易造成公司信誉下降，股东投资信心动摇，资本成本升高，股票价格上下波动。 9.低正常股利加额外股利政策是公司在一般情况下，每年只发放固定的、数额较低的股利；在公司经营业绩非常好的年份，除了按期支付给股东固定股利外，再加付额外的股利。 088股票股利（★三级考点，单选） 1.发放股票股利不会对公司股东权益总额产生影响，只是内部构成项目比例发生了变动。 2.如果盈利总额和市盈率不变，发放股票股利会因发行在外普通股股数增加而引起每股收益和每股市价下降，但发放股票股利并不改变股东的持股比例，因此每位股东所持有的股票市场价值总额不变。 089股票分割与股票回购（四级考点，单选） 1.股票分割时，发行在外的股数增加，使得每股面额降低，每股收益下降，但公司的价值不变，股东权益总额和股东权益内部各项目的构成比例也不变。 2.股票回购是指公司在有多余现金时，向股东回购自己的股票，以此来代替现金股利。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a64422c5b84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb228.html