企业培训目标 企业培训是指为了提高员工的技能、知识和能力而进行的一系列教育活动。企业培训的目标是为了提高员工的综合素质，使其更好地适应企业的发展需求，提高企业的竞争力。下面我们来详细了解一下企业培训的目标。 1.提高员工的技能水平 企业培训的首要目标是提高员工的技能水平。随着科技的不断发展，企业需要不断地更新技术和知识，以适应市场的需求。因此，企业需要通过培训来提高员工的技能水平，使其能够更好地适应企业的发展需求。 2.提高员工的知识水平 企业培训的另一个目标是提高员工的知识水平。企业需要不断地更新知识，以适应市场的需求。因此，企业需要通过培训来提高员工的知识水平，使其能够更好地适应企业的发展需求。 3.提高员工的能力水平 企业培训的第三个目标是提高员工的能力水平。企业需要不断地提高员工的能力，以适应市场的需求。因此，企业需要通过培训来提高员工的能力水平，使其能够更好地适应企业的发展需求。 4.提高员工的综合素质 企业培训的最终目标是提高员工的综合素质。企业需要不断地提高员工的综合素质，以适应市场的需求。因此，企业需要通过培训来提高员工的综合素质，使其能够更好地适应企业的发展需求。 企业培训的目标是为了提高员工的综合素质，使其更好地适应企业的发展需求，提高企业的竞争力。企业需要不断地更新技术和知识，以适应市场的需求。因此，企业需要通过培训来提高员工的技能、知识和能力水平，使其能够更好地适应企业的发展需求。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a6e65b4f4835eefdc8d376eeaeaad1f3469311f3.html