农民工工资支付情况及农民工工资拖欠应急预案措施 1.精心组织施工，合理安排工序穿插，减少农民工作业量。 2.加大对设备操作手的培训力度，提高机械化作业水平，减少人工作业工程量。 3.认真落实集体合同，保障民工工资的及时发放，维护民工合法权益，支持民工参政议政，采纳群众意见，对群众关心的热点、焦点问题要及时调查予以解决，并进行公布，以消除民工思想情绪，提高民工主人翁地位，较好地发挥民工在生产经营中的重要作用。 4.签订项目经理部兑付农民工工资承诺书，按合同文件要求及时兑付在我单位承担劳务费用。若发生我单位所雇人员前往上级部门或建设单位上访闹事并造成不良影响，我单位愿接受任何形式的处罚，并可由建设单位在我方剩余价款中直接兑付民工工资。若剩余价款不足以兑付，你局可在合同履约保证金中支付。 5.签订民工头兑付民工个人工资的协议书（《民工工资兑现协议书》），明确民工头的责任和义务，对不按《民工工资兑现协议书》及时支付民工工资的施工队，财务科将在下次支付时扣除30%的结算价款，直接由项目部支付民工工资。 6.按月支付农民工工资并予以公示，增加支付工作透明度。 特此承诺！ 投标人：XX有限公司（盖单位章） 2017年X月X日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a7e6345c24fff705cc1755270722192e44365800.html