员工工作日志 员工工作日志模板 员工工作日志模板一 员工工作日志模板二 部门 序号 1 2 3 4 5 6 7 下午 午 姓名 重要程度 岗位 填表日期 今日工作（DO：执行） 工作时间 08:00-09:00 上09:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 14:30-15:30 15:30-16:30 16:30-17:30 具体内容 输出成果 合计 明日计划（PLAN：计划） 序号 1 2 3 4 午 工作时间 08:00-09:00 上09:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 重要程度 具体内容 输出成果 5 6 7 下午 14:30-15:30 15:30-16:30 16:30-17:30 今日未完成工作（检查：CHECK） 序号 1 2 工作内容 未完成原因 改进措施 今日自评 今日总结（ACTIOGN） 填写说明： 1、该表格按照PDCA循环设计，将工作日志分为4个部分：计划、执行、检查、总结； 2、当日计划中的重要且紧急的工作任务须标红，须优先完成； 3、如某项工作当日未完成，应统一放在明日计划里完成，并用红色标注； 4、对每天未完成工作进行原因分析，并找到改进措施；在综合评估工作完成情况的前提下，对每日工作完成情况进行打分：90以上为优秀，完成全部工作任务；80分以上为良好，完成大部分工作任务；70分以上（含70分）为合格；70分以下为不合格。 5、重要程度：A类：紧急！重要！；B类：紧急！不重要！；C类：重要！不紧急！D类：不紧急！不重要。 备注: 1、每日工作日志以当日日期命名，不够填写时请自行增列。 2、请于每日下班前填写，如遇紧急情况或外出，请于次日补回。 工作日志怎么写 首先我们分析一下制定这项制度的动机：1、检察员工饱和度，让我知道员工一天做了什么；2、通过这项制度让员工懂的思考总结，迅速提升工作能力；3、让我知道员工工作中遇到了什么问题。 这是我们研究多家工作日志模板中最为常见的三个动机。 知道了这三项动机之后，那我们可以针对这些问题来决定工作日志内容。我们团队的工作日志采用的是KPTP工作法则：今天完成了什么、遇到了什么问题、解决方法、明天的工作安排。 有这四项内容一般便可以满足大多数企业对于工作日志的要求，不过有的企业可能有极其特别、细微的'要求，这就要按照具体情况加入内容。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a8b05dcb9a8fcc22bcd126fff705cc1755275fe5.html