读《顺丰小哥汪勇事迹》有感三篇 “苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，意思是只要我的所作所为对国家有利，对人民有利，哪怕牺牲自己也心甘情愿，绝不会因为可能会受到灾祸而躲开。 快递小哥汪勇就是用逆行的背影完美诠释了“岂因祸福避趋之”，一句“办不办得成我不知道，但我一定要去办”，撑起了他未来所有的信念，带领周围人几经波折毅然解决了援鄂医护人员出行难的问题、随后又改善了医护人员的伙食……他仿佛就像火苗，点燃了木柴，却温暖了众人。 疫情期间，尤其又是在疫情前线——武汉，我想他内心也是害怕的;面对妻儿，他也心存愧疚，但是内心的责任感促使他必须迎难而上，正如文中的那一句平凡而又伟大的话所说：我送的不是快递，而是救命的人啊。 一个民族不能没有英雄，而一个国家也不能没有先锋。汪勇无疑是先锋中的一员，他的意志是铁的、步伐是坚定的，他用自己力所能及的方式诠释了平凡人的大爱、奉献和责任，往大的说，国家需要像汪勇这样实干兴邦的奋勇前行者，往小的说，一个企业也需要这样实干兴企的魄力者。 尽管我们不需要像汪勇一样，身处疫情一线，随时被面临着感染的风险，但我们仍需要塑造这种大爱、奉献、责任的精神，以此来扫除工作上的“障碍”。当工作上遇到阻碍时，是否就此放弃，还是迎难而上?对组织的安排，是毫无怨言的服从，还是推诿躲避?在工作中，是口号当前，还是脚踏实地?当工作给你带来巨大压力时，是否有甘于奉献，勇挑责任的担当?……现在回想汪勇事迹，这不就是我们企业文化中“激情、友爱、敬业、思变”企业精神的最好体现嘛。 守初心、担使命，口号不应该停留在纸上谈兵的阶段，我们需要找差距、抓落实，从现在起，我们需要把汪勇的精神融入到自己岗位上的工作中，从大处着眼、小处出发，从企业生产经营出发，从企业的愿景出发，多一点奉献、责任，我想，清江梦指日可待。 致敬汪勇。 2 月 26 日，国家邮政局印发通知，决定授予顺丰速运武汉分公司快递员汪勇同志 " 最美快递员 " 特别奖，并号召全行业向他学习。 疫情期间，汪勇以一个快递员的身份，为武汉医护人员筑起了一条后勤保障线，他的事迹感动了无数人，很多人将其称为生命 的" 摆渡人 "。 作为正大清江的一员，我们必须拥有一种精神推动在日常平凡工作中的行为，以一种精神力量来助推我们工作中不断前行，指引自己的行动，这种精神就是“激情、友爱、敬业、思变”。 1 我们每个人都想在各自的岗位、部门中体现自己的价值，得到员工、领导的认可，实现自身的价值，然而个体的价值实现往往都是建立最平凡的工作基础之上，只有当个人价值与企业目标保持一致的时候，我们个人的追求才有价值，要想获得长足的进步与发展，就必须将自己与公司融为一体，必须认同企业的经营理念、认同企业的文化，以大爱、坚持、担当为指导，不能事不关己高高挂起，不能把自己从公司中剥离出来，必须要以一颗爱心、恒心、信心服务于公司，用专情、专一、专心在工作过程中充分发挥自己的价值。 平凡的岗位可以做出不平凡的事情，平凡普通的岗位仍然可以闪光，相信正大清江这样的岗位、这样的员工会越来越多，正大清江也将因这些人越来越美丽! “巨难重压忘死生,不识医护却关情。途遥夤夜孤身送，饭热接传组队行。”快递小哥汪勇，疫情期间，种种事迹感动众人。 近期，研究所淮安实验室，不但组织大家学习了“最美快递员”的具体事例，还在部门之间展开了热烈地讨论，并且结合目前研发工作实际，深入学习实践。 快递小哥汪勇，能在短短的一个月时间内连升三级，从一个名不见经传的普通人，被火线提拔为部门经理，充分呈现出了，能力多大，责任就有多大!的这句经典名言。 在此疫情期间，汪勇展现在我们面前的是一种，小人物大担当的英雄主义形象。此时汪勇表现出了，他个人的组织能力和团队领导才能，不难看出，“志愿者汪勇”有着高超的跨领域的协调能力。 通过学习，大家一致认为，找到了英雄模范的闪光点后，就应该结合工作实际加以应用，并在研发的不同阶段、不同时期予以体现。 首先，研发人员应当拥有大担当的英雄主义精神，通过对自己本领域擅长知识的发挥，取得自我突破。如，采用新的催化剂提高反应收率，利用更高效的溶剂制备出质量更好的产物;设计出更好的配方达到了满意的溶出，通过优化工艺使得产品更加稳定;开发出合适的分析条件分离出对应成分，摸索出简便易操作的检测方法……这些，都是研发人员的自身价值的体现。 其次，在工作中应不断提高自身的组织能力和团队意识。现代科学分工细致，每个课题所都会面临众多挑战，在解决的具体过程中，应当体现出队伍整体的团队意识和组织协调能力。如何加快合成或制剂所给的样品检测?如何通过分析手段，找出存在的问题，提出改进措施?如何通科室之间的沟通，了解目标物的性质，开发出更优质的检测手段?如何优化原料的属性，使得下游产品更加质量可控……这些，都是今后工作中，更进一步要探索的。 内部的团结，能够促使研究课题的成功。而重大项目的成功，则 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a8e95afc7175a417866fb84ae45c3b3566ecdde0.html