表扬与通报表扬

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表扬与通报表扬

表扬是指对某人的优秀表现或贡献进行称赞或赞扬的行为。表扬可以是口头的，也可以是书面的，常用于对员工、学生等人员的优秀表现进行奖励或鼓励。

通报表扬是指在企业、机构内部对某人的优秀表现或贡献进行表扬，并在通报中向其他人员公布的行为。通报表扬通常是由企业、机构的领导或管理人员发出，旨在对优秀员工或同事的表现进行公开赞扬，同时也为其他员工树立榜样。

表扬和通报表扬都是对某人优秀表现或贡献的肯定和奖励。它们旨在鼓励员工、学生等人员继续保持优秀表现，同时

同时，表扬和通报表扬也可以帮助提升员工的工作积极性和士气，提高团队凝聚力和工作效率。

此外，表扬和通报表扬还可以帮助提升员工的个人信心和自我价值感。通过肯定和奖励员工的优秀表现，可以让员工感到自己在团队中的价值和贡献，从而提升员工的自我认可感。

总的来说，表扬和通报表扬是对员工、学生等人员优秀表现或贡献的肯定和奖励，它们可以帮助提升员工的工作积极性、团队凝聚力和工作效率，并提高员工的个人信心和自我价值感。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/add43baecbd376eeaeaad1f34693daef5ff71364.html

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