职业生涯规划与发展对个人的意义 要:本文以职业生涯规划与发展的有关理论与原理为指导,首先阐述了职业生涯规划与发展的基本概念和特性;接着论述了职业生涯规划与发展对个人的意义;最后重点指出了在职业生涯规划与发展中存在的误区和问题,并提出了相应的解决对策和措施。 关键词：职业生涯 规划 意义 误区 对策 一、引言ﻫ 我们生活在一个充满变革的时代,这个时代尊重知识,看中才干．在这个尊崇市场经济规则，呼唤价值体现，高扬人的个性的社会里，人人渴望成功，希望在改革 开放的大潮中展示自己的才能．在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向, 塑造成功的人生。实践证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是有着清晰的职业规划的人。ﻫ 二、职业生涯规划对个人的意义 (一）有利于促成个人的自我实现 美国心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论"，指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。但这里要强调的是,较高级的人生需求,必须通过满足社会公 众和他人的需求才能实现．而所有这些需求实际上都要通过职业生涯活动来丰富。然而，有一份工作并不能保证我们实现所有的需求。高级人生需求能否实现很大程 度上依赖于我们的职业生涯进展状况,很难想象一个抱着“和尚撞钟" 心态浑浑噩噩度日的人能充分体会到高级需求,感受到人生成功的快乐。 一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分,选择了一份职业,就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式。我们在社会舞台上扮演得如何,过着什 么样的生活，其实是可以由我们自己来把握的.每个人都应该是自己人生事业的规划者和耕耘者，规划自我发展蓝图，为实现自我价值创造机会，并扬长避短,最终 迈向成功. 或许没有职业生涯规划,个人也可能获得成功。但是,有了有效的职业生涯规划,我们将肯定会取得更快的成功，更大的成就，同时,职业生涯规划不仅使你找到自己喜欢且适合的工作,更重要的是，它引导我们努力去追寻自己所理想的生活方式。ﻫ （二)有利于发掘自我ﻫ 一份有效的职业生涯规划将使你能够充分发挥个人的专长,开发自己的潜能，克服职业生涯发展中的各种困难与险阻,避免人生陷阱,并最终取得事业的成功。 一份有效的职业生涯规划有助于个人认识自身的个性特质、现有和潜在资源优势,帮助自己重新认识自身的价值并使其持续增值；可以促使自己将自身的综合优势 与劣势进行对比,以便扬长避短;可以帮助自己树立明确的职业生涯发展目标与职业理想;能够引导自己对个人目标与现状间的距离进行评估;可以引导自己进行准 确的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会;使自己学会如何运用科学的方法、采取切实可行的步骤和措施,不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目 标与理想． 三、职业生涯规划与发展中存在的误区及解决对策 当今社会已经步入信息化时代，人才竞争空前激烈，而在职业生涯规划中的 一些思维观念上的误区更是成了人才获取成功的大碍.正是由于人们对职业生涯规划的种种错误认识,才导致了他们在生涯实践中往往不能正确的选择目标、实施计 划。因此,我们应该摒弃那些错误的观念，树立正确择业观与发展观，惟其如此，才有助于自己职业生涯的成功。ﻫ （一）职业生涯规划与发展中存在的误区ﻫ １．笃信“人的命,天注定。” 很多人都坚信成功者是由于有很好的机会,所以,他们大都被动地等待命运的安排,祈求上帝的恩赐，从不主动去计划、经营和努力把握自己的生活,结果只能是守株待兔,空欢喜一场。ﻫ ２。等靠、依赖组织安排。ﻫ 有些人总指望组织(企业）的领导为你量身制作 你的个人职业生涯规划,天真的以为只要自己好好工作,组织（企业)就会帮助自己成才、成功。殊不知，企业利 益最大化才是他们的核心目标,且不说你愿意不愿意按别人拟好的规划被动执行,在追求创新才干的今天,又有哪一家企业，哪一个领导会喜欢总是被动接受安排的 人呢?就是组织（企业)进行职业生涯开发与管理,也要先看一看员工自己是怎么打算的。中国论文服务网专注于为广大职称评定客户、人力资源管理论文快速写作 客户，提供优良的范文格式下载,企业管理论文快速写作指导资源,欢迎各位老师参考指导。 (二)相应的解决对策 1。成功的人生需要信心、目标、行动.ﻫ 不容否认,一个人职业生涯能够取得成功,需要有来自外部环境的机遇，但最根本的,还是个人素质与努力的结果。总结已有的实践经验,一个人要想取得职业成功,他个人必须具备的决定性的基本要素或条件是:坚定的信心、切实可行的目标、积极的行动。ﻫ （1)坚定的信心。要想做一个成功者,首先要一心想成为成功者,明白人生掌握在自己手中的道理，一定要有坚定的意识和信念,这是成功的先决条件。 （2)切实可行的目标。主动做好计划，确定总目标，同时确定要达到总目标的每个具体目标。人生意义在于追求一个目标，人生就是要不断地打破现状，追求超越。一个人的职业生涯尤其如此,必须瞄准最高目标，步步为营，最终一定可以抵达顶峰。 ２.积极主动规划自我，与组织（企业）协调发展。 首先,要想成就一番事业,取得职业生涯的成功,个人就必须积极主动地去规划自我的职业生涯。前面的个人职业生涯规划的个性化特征已经清晰地向我们表明了 个人职业生涯规划是个性化的发展蓝图，必须由我们自己来主导,组织和企业不能把既定的职业生涯强加在个人身上,无法替我们做规划，而只能由我们根据自己的 实际情况来确定。ﻫ 其次,个人职业规划目标要与企业目标协调一致。ﻫ 因为,个人是借助于企业来实现自己的职业目标的，个人职业规划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标，便没有个人的职业发展，甚至难以在企业中立足。所以，个人在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。 3。以自我为主导，按计划实现生涯目标.ﻫ 命运掌握在你的手里。如果你以一种毫无计划、无所谓或是等靠的态度，只在心里希望最好而没有实际行动，那么即使有了职业规划你也不会成功.“想天上掉馅 饼的人永远也等不到馅饼。”要用你的真诚和智慧去实施职业规划。如果做的好,职业规划既不会很难,也不需要耗费多长时间。用威廉。亨利的话说:“无论我将 穿过的那扇门有多窄,无论我将肩承怎样的责罚。我是命运的主宰，我是灵魂的统帅。"ﻫ 4。取得家庭支持,享受工作的乐趣． 职业生涯的成功与家庭生活之间有着非常密切的关系. 个人与家庭发展遵循着相互协调发展的逻辑关系，职业生涯的每个阶段都与家庭因素息息相关,或协调或冲突。现实生活中很多家庭常常因为事业与家庭的冲突, 影响家庭的和睦,有的甚至离异.在家庭发展计划中，夫妻双方可根据各自的竞争力,各自的发展愿望,制定适合的发展规划。所以，家庭成员之间的相互理解、支 持、统一规划是十分重要的.ﻫ 四、结束语ﻫ 成功的人生需要正确的职业生涯规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要.不论是未出校门的学生,还是已到中年的不如意者，或者渴望更大成就者，只有尽早进行科学的个人职业生涯规划,才能把握开天辟地的利斧,获得机遇的青睐。ﻫ职业生涯规划与发展对个人的意义 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ae997797c8aedd3383c4bb4cf7ec4afe05a1b144.html