社保缴费基数计算方式 社保缴费基数计算方式 社保缴费基数不仅对普通百姓来说是一个陌生的领域，很多HR在工作中也常为此事而烦恼不已。小编整理了答案，以便解决大家的燃眉之急哦! 社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。 注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。 由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的'基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。 一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 举例 假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下： 根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=3000×300%)，下限为1800元(=3000×60%)。 甲：1500 乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定; 丙：10000>(3000×300%)，由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定; 于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。 相关内容分享： 1.2015-2016年上海社保缴费标准 2.退休参加社保或缴费 企业负担得到均衡 3.社保退休养老金计算方法 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/af2d5b9fa7e9856a561252d380eb6294dd88229b.html