公司文化墙布置方案 一、 企业文化介绍 一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。 1、 企业文化的功能 制度文化约束价值观导向制度文化约束制度文化约束制度文化约束伦理道德约束约束功能凝聚点—企业目标导向功能凝聚功能凝聚力—价值观功能凝聚剂—共同理想辐射功能调适功能精神辐射激励功能信任心理调适物化辐射人际调适关怀辐射回馈环境调适对成功的认可和褒奖 2、 企业文化的层次结构 精神文化是 企业文化的 精髓 表层的物质文化 浅层的文化行为 中层的制度文化 深层的精神文化 价值观、共同使 命、远景抱负 规章制度，组织结构 仪式典礼、文化娱乐、宣传教育 CI识别系统、公司建筑物、文化 设施等 二、 文化墙建设目的： 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。 三、 文化墙内容设计 1、 企业愿景、目标、价值观 2、 企业发展历程（以图片说明） 3、 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主） 4、 企业获得荣誉 5、 员工留言板 四、 企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块：内容大体分三块 1、 企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展 设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现 备选语录： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b08228da6fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d29.html