做可行性研究面试题 1.三分钟的时间作一下自我个绍。 2.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待? 首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领子交待的工作者要尽心尽力不折不扣地完成.其次。不以个人感忙、好忠来对待他们，做到不尔不疏，同举尊重.对得他们物矛盾只能起中利作用，不能起很大作用，也就是在工作中时时注意化绎他们的矛盾。别人做的到:不利于团体的事不做，化大为小、化干戈为三市; 3.-上级行政命令不恰当。怎么办? 行政命令的执行具有强制性。什为匡家公务员2须以服从为前提，馗得个人服从组织，下级服从上级。局部服从全局，地方服从中央。在执行过程中,如发现有个恰当的地方在报从的前是下，通过适当的形式。向有关组织和领导作业江报，以利于对该行政命令要及时的修正，如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严玉损失:就应该当机立断，并立即向领导或上级有关部门请求指示。 4.单位安排你负责一次外出活动，另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?在作中，从“要求自己.时村考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。困结，月光共济，圆病亢成领号交办的任务:. 5、介绍你对应聘单位的认识。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b366ecde0142a8956bec0975f46527d3240ca622.html