精品文档,助你起航,欢迎收藏关注和点赞! 关于员工福利的请示 1:首先写随着公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情,同事们给予了很多等等。 2:写提出领导能否加薪或者发放福利,委婉一点。 3:写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因,说服领导。 4:望领导批准。 可以参照以下简单的内容来写: 员工福利申请书 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情,给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助, 我相信,只要付出,就会有收获,因此向您提出加薪请求,职工的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,精品文档,助你起航,欢迎收藏关注和点赞! 经济方面有了困难,希望领导对职工的申请能够加以重视。 也请您放心,如果公司不予考虑,职工仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是职工的修养应该做到的。 此申请 批准为盼 申请人:*** **年*月*日 购进商品计划作为职工福利发放,但是至年底未执行,该批购进的商品应该在期末资产负债表的“存货”科目中列报。 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/b3e46a4367ce0508763231126edb6f1afe0071c0.html