1.干部任命公示格式 参考如下： 经XX研究决定，下列同志拟提拔任用（名单附后，如只有一名拟提拔干部，可在此写明。），现将有关情况予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下： 1、反映问题的方式 在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向XX反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。 2、要求 反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。 3、公示时间 从XX月XX日起到XX月XX日止，共7天。 XXXX（任命机关） XXXX年XX月XX日 2.公示形式有哪几种 网络公示；广播、电视、报纸等传统媒体公示；人大、机关、单位、小区居委等张榜公示；新闻发布会公示；内部公示等等。 公示的内涵与性质显然不同于告示和公告。所谓公示，它就是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。 公示具有以下几个特点： （一）公开性 所谓公开性，就是指它所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。 （二）周知性 所谓周知性，就是指它写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事。 （三）科学性 所谓科学性，就是指公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。公示是事先的公示，不是事后的公示。 公示的内容是初步的决定而非最终的决定。如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。 （四）民主性 所谓民主性，就是指公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。 公示作为一种新兴的文体，有着自己较为固定的格式。 一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。有时，也可有附录或附表、附图。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b4a6510583c758f5f61fb7360b4c2e3f56272533.html