精益生产经理岗位职责 1、精益生产经理岗位职责 1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划； 2、负责精益生产工具的培训和推广应用； 3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善； 4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施； 5、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立； 6、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施。 2、精益生产经理岗位职责 1在工厂发展战略的指导下，制定精益生产/持续改进战略与目标、主要部署与实施计划。 2监督工厂内的精益生产/持续改进活动，并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。 3协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链精益生产团队，识别在精益生产中的阻碍因素并予以排除。 4主导高价值项目的合理性选择与优化。 5管理和辅导精益生产团队成员，为其提供绩效回顾与评估。 6与工厂管理层保持积极沟通，确保其知晓精益生产的进程。 7确保优秀的经验能在厂内得到分享与普遍应用。 8主导团队成员的投入管理。 3、精益生产经理岗位职责 1.协助公司质量部门进行体系改善及开展六西格码管理工作； 2.在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性； 3.扮演整个企业的内部改善顾问； 4.主导推进精益生产项目和所有持续改善工作； 5.对车间管理进行监管，包括标准化工作、5S和可视化管理，如果需要的话，为企业提供必要的建议； 6、配合制造总监组织建立稳定生产合格品的生产系统，确保预期的产量，制定生产计划及目标，满足现有与预计销售订购的要求。 4、精益生产经理岗位职责 1、负责华东地区所有分拣中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma运用与评判标准建立； 2、针对现场作业能深入调研、精益“产品研制”、方案撰写落实； 3、方案产品能对接培训体系； 4、能建立维护标准制定并联动其他部门实施考核； 5、负责华东地区所有分拣中心的场地设计（CAD）； 6、负责场地设计落实后的项目跟进与排异； 7、负责跨部门会议沟通与接收执行上级领导其他工作任务安排。 5、精益生产经理岗位职责 1、参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率； 3、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化； 4、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈 5、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力 6、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b5690ec9f18583d048645932.html