2017年7月1日我国有了第一次管理会计师（初级）的考试，做为中国本土新一批管理会计师，满足了当下企业中既懂财务又懂管理的复合型人才需求，更为中国经济转型升级浪潮中贡献力量。 面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代，我国以政府为主导设置的职业资格考试及证书逐步在淡化，以后的人才评价制度将是满足市场需求的能力认证类证书，未来十年，会计行业的人才结构将重组。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代！初步预计将有超过60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行的危机。 什么是管理会计师？ 管理会计是会计的重要分支，主要服务于单位（包括企业和行政事业单位）内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。管理会计工作是会计工作的重要组成部分。 ——《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》 谁更应该学习管理会计师？ 1、财会专业在校生（财务经管类专业） 有意向从事管理会计和财务领域相关职业，未来就业目标是企业高级财务管理人员的、教育部认可的高等院校在读学生，建议在高年级参加考试。 2、财务专业人士（各类会计相关岗位） 正在从事或准备从事财会工作的专业职场人士，尤其适合财务经理、总账会计、财务分析、SAP财务顾问、投资经理等财务岗位人员。 3、高级经营管理人员（管理类岗位） 需要利用财务管理的先进方法做出专业决策的中高层管理者，例如CFO、CEO、人力资源总监、董秘、市场营销人士、供应链管理、企业负责人、职能部门财务管理人员等。 管理会计师五大职能 建立严谨的核算议价体系，加大奖惩力度 现代企业管理十分注重充分调动人的积极性，从而贯彻落实企业经济目标。这就需要建立责任会计制度，按照各自的经济责任，做到人人肩上有指标，责权利相结合，发挥人的主观能动性。 参与企业经济决策 决策是企业经营管理的中心，也是各部门的主要工作职责，怎样为企业决策者提供准确的决策信息，是各职能管理部门的中心工作之一。 企业当前经营和长期规划的经济前景预测 一个企业只有对当前和长远目标作出客观的预测，才能为企业决策者提供第一手信息。 做好资金筹集工作，加强现金流量管理 资金是企业的血液。管理会计应选择低风险、低成本的最优融资方案，为企业注入新鲜血液。 建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程 根据企业经营目标，分别落实到各部门。采用比价采购、倒推目标成本等方法，具体下达经济责任指标。 为什么要考管理会计师？ 市场缺口大与国家大力倡导：近年来，国家出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等一系列财会改革政策，将全面培养600w高精专管理会计人才。 企业极度渴求：管理会计是企业家转战商场不可或缺的智囊与伙伴。 个人发展机遇与薪资待遇，职业成就感X3、晋升机会X3。 市场缺口大：中国目前2000万财务工作者，其中95%是财务会计。未来十年，管理会计是中国的“蓝海”，缺口600w。 薪资待遇高：工资收入比同行高54%、总收入比同行高71%。 学习周期短：考试制度灵活，线上、线下混合教学。 中级管理会计师：每年安排4次考试，每季度各1次，分别为3月、6月、9月、12月；高级管理会计师：每年安排2次考试，分别为6月、12月。 线上+线下教学方式：线上学时（50课时）+线下面授（中级脱产6天学习，高级脱产8天学习）+课后答疑，匠心打磨考试提纲；权威讲师团亲赴长沙授课，帮助学员快速掌握管理会计理论与技能能力。 权威性 国家权威认证与高针对性提纲设计； 财政部授权的管理会计师研究基地； 北京国家会计学院编制全国统一考试大纲； 北京国家会计学院负责培训、考试和颁发证。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b60a6acabb1aa8114431b90d6c85ec3a86c28bf7.html