XX年牧场“法制六进”工作总结 自开展法治六进工作以来，牧场始终以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，将“弘扬法制精神、普及法律知识、深化依法治理、共建和谐牧场”作为工作出发点和目标，紧紧围绕县委、县人民政府的工作思路，扎实推进“法治进企业”工作的深入开展。现就昆其布拉克牧场开展“法治进企业”工作情况汇报如下： 一、领导重视，健全机构为开展好“法治进企业”工作，切实做好“六五普法”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，牧场按照“法制六进”工作要求，成立了由总支书记为组长，场长、副书记为副组长，各科室、各村负责人为成员的工作领导小组，并设立了普法依法治理办公室。 二、认真安排，全面部署为确保“法治进企业”工作的扎实有效开展，每年年初我场召开普法工作领导小组会议，制定普法依法治理工作计划和“法治进企业”工作计划，明确法制宣传教育工作要点和年度普法依法治理的工作重点，“法治进企业”对工作进行了全面安排部署。 三、加强学习、依法行政坚持把学习法律知识作为一项重要学习内容，制定了法律法规学习计划，认真组织职工学法，积极征定《法律知识读本》等法律法规和廉政学习资料，为职工开展自学提供丰富的学习内容，并利用政治学习日，有计划、有步骤地组织牧场职工学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《法治理念》等法律法规，牢固树立了依法行政、依法治理的观念；督促各企业对职工进行《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律法规培训。积极组织职工参加县普法办组织的普法及 公务员有关法律知识的学习和考试，培训率达100%。通过学习使系统广大职工统一了思想、提高了认识、遵守职业道德的自觉性有了进一步增强，工作作风有了明显的改进，政治思想和业务能力有了明显的提升；企业依法经营管理，职工依法维权的意识不断提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础，为企业的发展起到了一定的促进作用。 四、大力宣传，增强意识在普法依法治理工作中，我场除了把学法、执法、守法、依法办事密切结合外，还利用法律宣传日，大力开展法律法规的宣传。全国法制宣传日期间，牧场结合工作实际，积极配合县普法办开展了宣挂过街横标、设立咨询台等法律法规宣传活动，向企业职工及广大牧民群众发放宣传单，宣传了《劳动合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等到法律、法规，通过宣传活动，进一步提高了人民群众对法律、法规的认识。 五、健全制度、规范管理为了加强对领导和职工的管理，根据牧场工作性质和职能，制定完善了一系列规章制度，建立了“一抓双挂”制、失职责任追究制、错案追究、廉洁自律等制度和有关守则，做到以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以失职追究制来严肃工作纪律并予以公示，提高了职工依法行政、依法决策、依法管理水平；设立咨询台和投诉电话，并结合政府形象工程，公开办事程序、办事、办事时限、办事结果等，增加了办事透明度。为确保“法治六进”工作的有效开展，每年牧场不定期地深入各村、企业，对村、企业此项工作进行督促、指导和检查，要求各企业建立健全各项制度，认真做好职工普法宣传工作，促进企业树立诚信守法、依法决策、依法经营管理思想，不断提高企业及职工护自身合法 权益的能力。 六、存在的问题1、学习还不够深入，对相关法律知识掌握不够全面。 2、没能很好地将业务工作同普法学习有机结合，极力强调了抓业务、抓经济、抓企业生产，没能安排充足的时间对职工进行普法教育。 七、今后工作重点1、按照科学发展观和构建和谐社会的要求，认真落实法制宣传工作和各项任务，深入开展法制宣传活动。 2、不断推进职工学法用法工作规范化、制度化建设，将一般性地学习应用法律知识上升为运用法治理念，指导法治实践，并贯彻到企业议事、决策、管理、自律和工作的每个环节。 3、坚持依法治企和以德治企并举，把法制宣传和思想道德教育紧密结合起来，努力提高系统全体职工法律素质、业务能力、职业道德和依法行政、依法办事、法律维权的水平。 4、认真开展“法治进企业”工作，对各企业此项工作进行全面指导，同时聘请部门普法人员为企业员工讲解相关法律知识总结推广“法治进企业”工作典型。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b78ca67a7b3e0912a21614791711cc7931b77892.html