献血部2011招新策划书 一、献血部简介 献血义工队：协助市红十字中心血站进行无偿献血工作，宣传和推动无偿献血、捐献骨髓工作的进行。 主要工作：协助上级红十字中心血站的工作：负责我院红十字会献血义工队的面试招新和培训工作：协助上级血站在我院开展无偿献血和捐献骨髓工作的进行，帮助血站医生顺利完成采血工作：解答无偿献血的有关问题：开展无偿献血和造血干细胞的宣传活动：与血站和其他高校的义工建立良好的合作关系。 团队精神：人道、博爱、奉献 团队宗旨：秉承红十字会的保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业 用人标准：德才兼备，爱己爱人 团队要求：团结、友爱、互助、创新、博爱。 团队目标：建成一个合作型、服务型、奉献型的组织。 成长理念：没有绚丽的活动，只有无私的奉献。没有舒适的保证，只有机会的给予。没有金钱的收入，只有精神的升华。人道、博爱、奉献我们坚持的信念。 培训理念：用心培养，用爱浇灌。 工作要求：有心才有爱，真心投入才能把我们的爱传递。 二、招新目的 为壮大志愿者队伍，吸纳更多有爱心的朋友加入青协红会，决定于2011-10-8进行部门招新，招收更多有能之人为志愿者队伍服务。 三、招新细则 （一）招新对象 xxxxx学院11级全体新生。 （二）招新要求 1、热爱奉献,具有责任心。 2、能严格遵守青年志愿者协会红十字会各项规章制度的我校2011级学生均可报名参加。 3、必须德才兼备，有一定工作能力和工作经验，并要态度端正、热心于青年志愿者工作。 4、做事认真踏实，有为服务大众的能力和精神，能吃苦耐劳，有始有终；要有强烈的团队意识，能通过合作与沟通来解决问题。 5、要有服从纪律的意识，听从上级指挥，不能逃避义务。要有实事求是、勇于创新的意识，不断完善自己的工作的意识。 （三）招新数量：3—8 人 （四）招新形式：分两轮面试，主要考核面试人员对青志协红会的了解以及能力等方面，其面试试题附下；第二轮面试试题待定。 （五）负责人联系电话 姓名 xxx xxx 手机 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx 短号 xxxxxx xxxxxx 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b7c8cbf625fff705cc1755270722192e44365840.html