现实比你想象的要更加残酷 新时代已然到来，依然有很多人在妄图一份“可以干到老”的工作，依旧停留在“找一份工作等于把自己送到保险箱”这般原始而落后的认知水平上。 仰仗行业红利及平台资源就能活得不错的故事，正慢慢成为历史，最终会荡然无遗。 一、山雨欲来风满楼：让人猝不及防的行业巨变 这几年，很多行业的迭代与转变让人目不暇接，而真正让人感到不寒而栗的是，绝大多数置身其中的从业者，竟浑然不觉！ 对于很多传统行业来说，可能正在面临着严峻的生存危机。 首先，随着很多行业早已过了红利期，随着行业的成熟，资本的力量将会在未来格局中发挥强有力的作用。 对个人而言，只顾低头赶路不抬头看路，注定输的很惨。 1 / 3 __来源网络整理，仅作为学习参考 让我感慨的地方在于，类似张先生这种对自身行业处境有着敏锐觉察和清醒认知的人，实在是太少了。 二、能力与年龄不匹配，是最容易被淘汰的一类人 这几乎是遭遇职业危机的职场人的通病，即，缺乏独特优势，也就是在过往经历中，不曾积累自己的核心竞争力。 而对于行业情况及自身工作境遇分析，这些人更是一问三不知。 他们不过虚涨了年纪，相应的职业经历和技能丝毫没有跟上。 学习能力和成长能力多年来一直停留在毕业时的水平，甚至对于自身职业及行业的理解还停留在初级阶段。 这才是很多职业危机的根源，想想看，人家十年八年不断在累积新的经验和技能。 而你，只把一年的经验和技能反复用了十年，当危机来临时，不淘汰你又淘汰谁呢？ 三、新的职业环境下，每个人必须关注以下三点 主动规划、自主学习与成长：你出了校门的那一刻就不是学生了，如2 / 3 __来源网络整理，仅作为学习参考 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b848dc11a100a6c30c22590102020740be1ecd7f.html