创亿欣电子有限公司 财务部岗位职责及任职要求 文件编号：SOP-160 版本：A/0 页码：第 1 页 共 3 页 1． 财务部经理 1．1工作职责 a） b） c） d） e） f） g） h） i） j） k） l） 根据中国相关会计准则组织财务会计核算。 负责财务部与公司各部门事务的沟通和协调。 负责公司与银行、税务、海关、工商、外汇等部门的业务监督。 制定财务内部事务相关操作流程及内部岗位监督制度。 组织财务人员的业务培训及财务事务流程的支持和指导，年度下属的绩效考评。 监督、审核相关财务制度及操作流程的执行情况。 对公司财务部日常运作进行管理与协调。 审核公司资金和费用的支付。 审核会计凭证、核对会计帐簿的准确性。 负责ERP系统物料成本的更新及产品成本的核算、分析。 审核财务软件及ERP系统会计帐户的设置及系统财务核算流程。 组织财务会计月结进程及相关事务的跟踪检查。 m） 审核财务报表数据的真实性与准确性，对公司经营业绩进行分析。 n） o） p） q） r） s） 编制公司每月现金流量预测表。 负责年度物料盘点事务及财产清查。 负责企业所得税的调整及审核VAT、出口退税的申报。 负责公司年度的财务审计事务。 负责组织公司年度预算的编制与分析。 对公司业务运作的规范和管理进行分析。 1．2任职要求 A）大专以上文化程度、持深圳市会计上岗证、具有会计师资格。 B）5年以上财务经验，其中3年以上财务管理经验。 C）熟悉财务、税务、海关、外汇作业流程。 D）年龄30岁以上。 E）组织能力和沟通能力强,能统筹部门运作。 创亿欣电子有限公司 财务部岗位职责及任职要求 文件编号：SOP-160 版本：A/0 页码：第 2 页 共 3 页 F）电脑运用熟练。 2．会计 2．1工作职责 A）负责现金、银行收付款会计凭证系统的录入工作。 B）负责公司应收账款的管理、跟踪崔收、帐龄分析。 C）负责公司客户报价单的整理与审核工作。 D）核对应付账款的月结对帐、系统的维护、帐龄分析。 E）负责ERP系统物料成本的维护与更新，每月编制物料价格差异分析表。 F）负责税务的申报事务，增值税、退抵退税、季度所得税、地税税种的申报。 G）监督每月的仓库盘点事务,出据物料数量、金额盘点报表。 H）审核工资的计算及相关费用的计提。 I）监督每日废品物料的入仓及审核库存量。 J）编制月度财务会计报表（资产负债表、利润表及相关成本、费用明细表）。 2．2任职要求 A）大专以上文化程度、持深圳市会计上岗证。 B）有2年以上工作经验,熟悉总账、AR、AP、税务作业流程。 C）年龄24岁以上。 D）具一定组织和沟通能力。 E）懂计算机操作。 3．出纳 3．1岗位职责 A）负责零用现金的保管及支付，填制、整理费用付款报销凭证。 B）负责银行收付款的管理及与银行事务的联络，每月编制银行未达帐项。 C）负责银行外汇收入和外汇支出的核销事务。 D）负责固定资产的管理、折旧的计提、年度的盘点清查。 E）负责预提费用、待摊费用的管理。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b98064add838376baf1ffc4ffe4733687f21fc13.html