砂场岗位责任制度采砂场安全管理制度 一、采砂场安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。 二、采砂场主管在所属职责范围内，是安全第一责任人。 三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。 四、工人进场必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 五、生产区域及各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。 六、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过； 2、事故者及广大员工不受教育不放过； 3、没有防范措施不放过。 七、安全和生产管理制度 1、成立安全生产领导小组，组长对砂场安全生产负责。 2、安全生产教育要定期对全场职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。 4、安全用电。电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。 5、安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故 砂场考勤、休假管理 为了维护砂场的正常生产经营工作秩序，提高工作效率，结合砂场的实际情况，特制定本管理办法。 本管理办法适用于砂场工作人员。 考勤制度 第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间，月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。 第二条、砂场作业时间统一安排，上午8：00—12：00下午13：30—17：30，不得迟到、早退。 第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的，应提前一日向主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行 第四条、上班时间开始后___分钟至___分钟内到岗，按迟到处理，超过___分钟以上者，按旷工半日处理。 第五条、提前___分钟以内下班者按早退处理，超过___分钟者按旷工半日处理。 第六条、上班时间没请假外出办私事者，一经发现，按旷工一天处理。 第七条、一个月内迟到、早退累计达___次，按旷工___天处理。全年累计旷工___个工作日或连续旷工___个工作日的，视为严重违反砂场规章制度。 第八条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的，均按旷工处理。 第九条、旷工一天，扣除当日工资；旷工半天扣半日工资。第十条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。 请假制度 一、如有事、有病需请假，应写请假单。 三、一次请事假原则上不得超过___天 四、请事假者必须事前请假，不得事后补假。如实遇突发事情，不能事先请假的，可用电话、电报、书信等方式请假，并在假满上班时，提供属实的相关证明和依据，可办理补假手续。 五、请假期间，不计发工资。 第十一条工伤假按（工伤保险条例执行）。 第十二条假期满后，必须办理销假手续。没有按时回单位工作连续___个工作日的，按严重违反单位规章制度办理。 砂场工作人员责任书 为充分发挥管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进库区清淤管理工作规范化、制度化、接受全厂职工监督，结合实际，特制定本管理工作目标责任书。 一、工作目标责任范围： 1、负责采砂现场的安全监督工作； 2、负责监督指导外聘人工、设备的工作； 3、负责砂石发料票据的保管、填写工作； 4、负责砂石、油料款收缴工作； 5、负责油料的安全使用工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b9ef78220aa1284ac850ad02de80d4d8d05a014f.html