实习护士的工作内容 实习护士的工作内容 1首先树立带教工作以护生为中心的思想 2健全带教制度 为帮助护生适应角色的转换，消除一些不良因素，加强实习护士 的入科宣教势在必行［2］。医院接到实习任务后，护理部召集各科带 教干事就本年度的实习计划、内容，进行梳理，制订相应的带教计 划，明确职责，统一规范，针对可能出现的问题提出干预措施，如 学生的劳动纪律观念不强等问题。 护生来到医院，既感到新鲜又感到陌生，既希望尽快下临床又感 到实习工作无从下手，为此，应进行下科室前的培训工作，内容包 活院史介绍、服务理念、医院各种规章制度学习、实习要求等，同 时强化护理服务礼仪培训，美好的职业形象能激发护生对护理职业 的热爱，学会与人沟通，把自己塑造成人性丰满、技术过硬的'护理 工作者［3］。通过培训使她们的行为尽快与医院整体同步，同时让护 生认识到来医院实习，就意味着自己的形象就代表着医院的形象， 树立正确的荣辱观，从而规范自己的行为，并就以往护生出现的实 习问题进行点评，做到防患于未然。 3密切师生关系 创造良好的工作气氛、学习情境，尊重、接受和信任护生，站在 护生的角度换位思考。用真诚的态度对待护生，努力与护生沟通， 平等地交换意见，关心护生的学习与生活，帮助她们分析所遇到的 问题，进行相关问题的提示，逐渐培养护生的观察力和独立思考问 题的能力，并将自己的工作方法、经验、学习体会提供给护生做参 考，积极地发展护生自我概念，促使其形成学习动机。如在进科室 第1天，将本科室的工作环境、主要病种、治疗护理重点、护理工 作流程、学习的方法等进行介绍，并提出出科考核目标及要求，使 之学习更具目的性。 4带教教师要树立爱岗敬业的好榜样 当护生看到自己的老师在工作中受到患者或领导的表扬和欣赏时, 就会产生羡慕，从而努力去模仿。因此，老师应以身作则，为人师 表，自觉遵守各项规章制度，操作规范，良好的礼仪服务态度和职 业道德，饱满的工作热情，严谨的工作作风和责任感，用行动去带 动和感化学生；同时应具备敏锐的洞察力，了解护生的学习态度和思 想，将自身的工作经验，根据不同性格的学生，采用多种多样的传 授方法将知识传授给护生，使护生从自己身上汲取营养，让护生看 到护理工作的成效，体验护理工作的崇高，从而提高学习的积极性。 带教老师要不断学习，提高自身素质，经常带护生下病房收集护 理问题、为患者进行健康教育，培养护生与患者交流沟通技巧，带 领护生去示教室练习操作技能，通过老师的言传身教，不断获取书 本中无法学到的知识，潜移默化中培养护生良好的学习习惯。 5定时收集护生与带教老师的意见，不断改进带教工作 在每一轮学生转科前一个星期，分别召开一次带教干事、实习小 组长座谈会，收集护生与带教老师的意见，了解护生的思想动态、 性格特点，针对护生在上一科室实习中遇到或出现的问题，及时制 订相应的改进措施避免相同或相似的问题在不同的科室再出现，并 由护理部的专职带教干事督促、落实整改情况，使带教工作做到有 的放矢。如在转科前一天不安排护生晚班，以便护生能有饱满的精 神状态进入新一个科室，为护生创造一个快乐的实习环境［4］。 6结语 通过应用人文教育理论带教，护理带教质量与水平有了一定的提 高，医院带教工作受到学校老师、护生及用人单位的一致好评。在 今后带教工作中还需进一步加强带教老师人文学知识及带教技巧的 学习，不断为护生提供学习的资源，做护生学习的促进者。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bb3e5c46d3f34693daef5ef7ba0d4a7303766cec.html