安全生产管理制度 一、安全生产会议制度： 企业对员工安全会议，早会督促，形成文件，持续的安全生产会议总结，不松懈。 二、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度： 企业安全生产设备管理清单，费用管理的清单。 三、安全生产教育培训制度： 企业对新进员工的岗位安全培训，设备安全操作规范，记录存档，培训合格方可上岗。 四、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度： 企业的月度安全生产情况报告，企业设备安全检查的季度报告。 五、建设项目安全设施、职业病防护设施， 企业的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并且建立企业危险源识别及风险管理台账。 六、安全生产考核和奖惩制度： 企业绩效奖励与安全生产绩效挂钩，以激励员工不断的发现问题。 七、岗位标准化操作制度： 岗位的标准作业指导书中应该纳入安全管理项目。 八、危险作业管理和职业卫生制度： 危险作业区域应有作业安全警告牌，作业安全指令，职业病危害告知卡。 九、生产安全事故隐患排查治理制度： 企业应有安全事故应急预案，并依【企业安全生产隐患自查自纠登记表】进行排查。 十、重大危险源检测、监控、管理制度： 企业针对重大危险源应有专业防护设备，对危险源的监控应做到每天记录备案。 十一、劳动防护用品配备、管理和使用制度： 企业劳保用品管理制度，劳保用品领用登记表。 十二、安全设施、设备管理和检修、维护制度： 各通道、警示牌、应急照明、安全标志的维护。 十三、特种作业人员管理制度： 企业的安全培训计划，作业人员的岗位证书，特种作业人员的审核，保持相对稳定，不准随便调离 十四、生产安全事故报告和调查处理制度： 对事故的上报严格依照法律规定，依企业调查处理制度如实上报。 十五、应急预案管理和演练制度： 企业应急预案应到相关部门备案，经专家认可才能有效。每季度进行安全事故应急演练。 十六、安全生产档案管理制度： 所有演练、培训的内容均需拍照记录留档，以便上级部门检查。 十七、其他保障安全生产的管理制度： 安全生产计划的拟定。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bc4497080342a8956bec0975f46527d3250ca60a.html