高校工会职责作用发挥现状及其建设的调查研究 摘要： 工会是高校的传统组织，也是发挥民主职能的重要渠道，本文通过对四川某高校110位工会代表的调查问卷分析，探讨了工会职能的工作现状和满意度、工会的实际履职情况。 关键词：工会 满意度 工作困境 （一） 、对工会履职情况的调查问卷设计 率为89%。各调查特征的描述统计如下表1所示。 （二）不同学历层次和职称工会代表对工会的工作状况评价和满意度评价分析 1.不同文化层次代表的满意度分析 表2的数据显示了不同学历层次的代表对工会工作状况的满意度，可以看出，职工代表表示非常满意和不满意态度的都不足10%，表示比较满意态度的有61.9%，其中64.7%的大专/本科层次代表比较满意，专/本科层次的代表对工会工作的评价是积极正面的，硕士层次代表有30.3%的代表认为工会工作状况一般，博士层次表示满意和不满意态度的都大于平均数，大部分代表趋向于对工会工作的积极态度。 2.不同学术职称的满意度分析 表3数据显示不同职称代表对工会满意度的评价，我们可以看出，各层次学术职称代表对工会的评价是正面的，认为工会的工作还是积极的，但各个层次又呈现出不同特点，无学术职称和助教部分都倾向于表达前三种态度，并且助教层次表达非常满意的比例明显增大，讲师层次对前三种态度的表达表现出平均趋向，教授层级则只表达了比较满意和一般的态度。 （三）、对工会履职的困境的调查分析 为了解工会的工作难点，本问卷对代表认为的工会工作难点做了问卷调查。调查显示，认为职工权益维护不足的占54.64%，认为职工监督作用发挥不足的占68.04%，工会解决问题能力太差的占43.3%，各方面的支持和协调不够的占30.9%。从调查情况来看，反映出工会能力不足、协调不够等诸多问题。 （四）、结语 目前由于受到政治体制、传统思想观念等的制约，高校工会的建设不可能一蹴而就，我国工会建设必须与国家的政治体制改革紧密结合起来，建立有中国特色的工会制度，才能促进民主制度的发展。 参考文献： [1]李全武、张鹏：《新时期高校工会工作特点与工会干部作用的发挥》，《经济师》2012年第2期。 [2]毛寿龙：《政治社会学—民主制度的政治社会学基础》，吉林出版集团有限责任公司，2007. [3]谢毅敏：《坚持和完善教职工代表大会制度》，《广西高教研究》，2000年第3期。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/be0860200129bd64783e0912a216147916117e0d.html