岗位职责-基层工会主席岗位职责 基层工会主席负责组织和领导基层工会的日常工作，旨在维护和保障职工的权益和利益。具体岗位职责包括： 1. 组织和策划基层工会的各项工作和活动，包括会议、培训、庆祝活动等。 2. 开展职工权益维护工作，代表职工与企业或管理层协商并解决劳动纠纷，维护职工的合法权益。 3. 推动和协调工会组织的建设和发展，宣传和普及工会相关政策和法律，提高工会组织的凝聚力和自身素质。 4. 负责职工队伍建设，组织开展职工培训、技能提升等活动，提高职工的综合素质和稳定性。 5. 维护职工的合法权益，落实职工的合法权益保护制度，协助职工解决工作中的问题和困难。 6. 参与企业管理和决策，代表职工参与企业的决策和管理，促进职工与企业之间的沟通和合作。 7. 指导和支持基层工会委员会成员的工作，确保工会各项工作的顺利开展。 8. 维护和促进企业和员工之间的良好关系，帮助解决劳动关系问题，增进企业的稳定和和谐发展。 9. 及时向上级工会组织报告工作情况，接受上级工会组织的指导和监督。 10. 开展其他与基层工会相关的工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/de539613551252d380eb6294dd88d0d232d43c62.html