通 知 为活跃酒店文化氛围，促进酒店文化发展，加强酒店于员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台，现特向酒店全体员工征稿，具体要求如下： 一、征稿对象：全体员工。 二、投稿期限：每月1日至25日。 三、征稿内容： 1. 工作心得：员工可以描述到煜丰美食后的个人成长历程、感悟或所经历的事，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。 2. 管理经验：分享在酒店管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对几点管理方式方法的建议或意见等。 3. 专业知识：各员工可以针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。 4. 个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活感想、散文、小说、等，内容须健康上进即可。 四、展示日期：所有采纳稿件于投稿的第二个月月初开始公开展示。 四、注意事项： 1. 所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限，字数必须在200以上。 2. 所有稿件一经采纳，将以每字0.05元稿酬给予支付。 3. 稿件一经采纳，酒店将会在员工通道出公开展示一个月。 4. 所投稿件以电子文档形式或者书面形式投稿，须具名部门、姓名和投稿时间，上交至当口主管或者发送至邮箱（***@163.com）。 5. 所投稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。 6. 所投稿件如未予刊登，则说明稿件未予采用，将不另作说明。 特此通知！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bf1d1b601ed9ad51f01df237.html