企业季刊（内刊）框架 一、创刊意义 企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。 二、内刊宗旨 有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 三、内刊目的 1、企业上下及各部门之间的交流互动； 2、亮丽风采的对外展示； 3、企业成长历程的忠实记录； 4、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼； 5、学习氛围、团队精神的有效渲染； 6、传播健康理念、引导健康生活。 四、内刊定位 1、内部员工； 2、各直营点部、加盟商等； 3、所有会员； 4、合作伙伴单位（友好往来单位）。 五、内刊实施方案 1、刊名——《******》（拟定）（供参考：企业风采、企业视窗等） 2、形式——季刊（每季度末出刊，4刊/年，年末可以推出一期特别刊。） 3、版面——4开报纸大小（大报的尺寸一般是390mm(宽)x540mm(高),左右各为20mm;上下边空各为25mm,版心尺寸为350mm宽x490mm高） 4、季刊内容（附表） 基本栏目：即每期内刊必有的栏目； 常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目； 临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目。 季刊内容 版块 内容说明 由公司董事长为内刊做创刊寄语 创刊寄语，以企业人的魅力影响企业发展。 公司重大事公司动态 件，重大新闻报道。 企业所有点点部风采 部的重大事件，新闻报道。 企业所有点部，老人故事老人故事 报道。 感人，有趣，生动，特别奉献等老人们在企业的生活故事为主。 董事长、总经精英故事 理、优秀主任，各点部主以访谈录或报告文学的形式出现，并配有个人照常用栏目 编辑，员工推荐 常用栏目 编辑，员工投稿 事件报道及时，准确，图片完整. 图片精美，精度高。 基本栏目 编辑 基本栏目 编辑 要求 董事长寄语，以及董事长照片，个人简介等。 属性 来源 版面 临时栏目 董事长 任等的故事。 片、个人简介、以及座右铭、爱好等。 针对员工感特别想了解特别报道 的人或事而特别策划的一个报道重点。 企业基层员工或者是一成长足迹 个团队在企业成长的历程，个人价值以访谈或文学的形式出现，并配个人照片，个人简介，以及座右常用栏目 员工投稿 可以是行业态等。 常用栏目 兴趣的话题、知识，行业动编辑，专业培训师 的实现过程。 铭，爱好等。 近一个季度各企业举办精彩瞬间 的优秀活动汇聚图片报道。 近一个季度各企业举办新闻快讯 的活动，发生的新闻事件文字报道。 企业产品展产品展示 示。 企业优秀产品展示，可以配合运营部做推荐。 附：参考形式 临时栏目 运营部，编辑 文字报道。100字左右。 基本栏目 编辑，员工投稿 图片为主，简单文字说明。 基本栏目 员工投稿，编辑 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3ffd6e4fbcd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e67.html