员工福利积分兑换方案

时间:2023-04-06 17:00:27 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
员工福利积分兑换方案

员工福利积分兑换方案 :

、积分兑换的目的与意义 :

为了以达到提升会所销售业绩,巩固顾客忠诚度,开拓新客源,完善员工福利 及提高员工积极性等目的。将采取对员工促销品的积分兑换代金卷的福利方案, 代金卷可在会所抵作消费卷使用 ,以达到即能提升员工积极性又能提高销售业绩 的目标。

、主要形式 :

1、主打“低价格、高品质”的促销模式,更好地吸引消费者的目光 ;

并积极利

用有效的促销活动宣传,促进员工销售新品兑换积分。

2、每月推出主打促销新品, 包括饮品、西餐、套餐 3每月规定销售目标,完成销售目标,额外奖励会所员工活动基金。 4、有效预算出即将到期用品制作“低成本,高销量”饮品、食品进

行新品促 销。

5、每天计算出促销品积分,并累积兑换代金卷, 节假日、上班时

间不予兑

6、代金卷可在会所内抵用消费一切非商品性质物品。 7、兑换积分时应在主管人员同意并签字后给于兑换代金卷。 积分计提比例 :

1、积分按照促销品 100%的计提方式计算。 2、代金卷兑换按照 1%的计提方式计算。

3、完成销售目标营业额按照 1%的计提方式计算。


备注 : 以上均为方案设计,具体情况以餐厅实际预算等情况待定


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/bfbb074c856fb84ae45c3b3567ec102de3bddf7b.html