工会财务管理制度 一、总 则 1 、院工会是在学院党委领导下相对独立的群众团体,学院工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下,在省总、省教育工会及本院财务部门指导监督下,负责全院工会经费核算工作和管理工作; 2 、院工会财务工作必须以中华人民共和国会计法,财务部颁发的会计人员工作规则和中华人民共和国工会法、中国工会章程以及有关部门颁发的有关条例为工作准则; 3 、院工会财务人员必须遵守法律、法规、严格执行各项财务制度,发挥会计的反映和监督职能,遵守财经纪律,维护国家、集体和全院教职工的合法利益; 4 、院工会财务人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放的方针,认真学习专业知识,正确处理会计账务,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务素质,树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神,自觉抵制不正之风,为领导当好参谋,为全院教职工当好家,理好财; 二、管理范围及办法 工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度;主要有：预算、决算管理制度,会费、经费收缴制度,经费使用原则和开支范围,财产管理制度,民主管理制度等; 1 、经费收入： 1 经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定,使拨交经费的政策深入人心,全面落实; 2 严格制度,依法办事;每季度按时按规定向教育工会上解经费,做到及时、准确、足额; 2 、会费收入： 1 抓好工会组织建设,增强组织观念,提高会员素质,使会费收缴率达到 100% ; 2 面对现实,合理使用;一般情况下, 70% 留用于基层工会,以增强工会活力和会员的凝聚力; 3 严格手续,坚持会员、基层工会、院工会对口交借的管理办法; 4 坚持公布制度,每年向基层工会公布会费收支情况,接受会员的监督; 3 、经费开支： 1 严格执行全总印发的经费开支范围,对超出的开支必须集体讨论决定,对不合理的开支不予报销; 2 量入定出,周密计划,在略有节余的前提下开展各种活动; 3 强调计划性,对大额的开支必须先提出计划,经工会经审小组讨论通过后方可实施,决不允许先用后报; 4 坚持一本帐、一只笔、一个户头、杜绝以领代报现象; 5 坚持廉洁公正,对违反财经纪律的行为坚决予以抵制; 4 、经费预决算： 1 编制预算时要分析上年预决算执行情况,掌握当年的工作规划和重大活动项目,力争使预算符合实际; 2 控制预算外开支,如遇特殊情况急需追加预算时,报主席会议讨论批准后方可追加; 3 加强对财会人员的业务学习,不断提高其业务能力; 5 、会计工作制度： 1 熟悉本职业务,掌握财经政策,严格执行法律制度,认真履行职责,及时上账,准确清楚; 2 做到日清月结,及时提供准确数据; 3 每月同银行核对一次账目,千张传票事故 不超过 0.5 % ; 4 接待报销的同志应主动热情,坚持原则,手续齐全,必须坚持先审批,后报销的原则,发现问题及时纠正,并做好解释工作; 5 月末凭证附件完整,装订整洁; 6 按规定控制库存现金,保证支付而不超限额; 7 严禁私人向工会财务借现金和支票; 8 出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费 6 、认真执行工会财经纪律： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c0cac3c901d276a20029bd64783e0912a3167c10.html