劳动就业局劳动保障监察两网化管理工作总结 劳动就业局劳动保障监察“两网化”管理工作总结 在自治区人社厅、市人社局的指导下，XX区积极开展劳动保障监察“网格化、网络化”管理工作，初步实现“两网化”，并在提升劳动保障监察工作效率，促进劳动关系和谐稳定方面作用有所显现。 一是建成劳动保障监察“网格化”。XX区从XX年XX月开始在全区开展劳动保障监察“两网化”管理试点工作，建立了XX区劳动监察执法大队三级网格XX个，街道(乡镇)四级网格XX个。 二是加强基层劳动保障监察队伍建设。在区劳动保障监察执法队配备了专职监察员XX名、专职协管员XX名；通过政府购买公益性岗位、劳动保障专干兼职等方式在各街道、乡镇分别配备XX名专兼职协管员。完善硬件建设，落实经费XX余万元，配置电脑XX台，打印复印一体机一台，桌椅XX套，文件柜XX个。 三是实现劳动保障监察“网络化”。目前XX区各级网格劳动关系综合网络信息平台已全部开通，全区XX户XX人以上用人单位基本信息已全部输入劳动关系综合信息库，实现了劳动保障监察“网络化”管理。 1 / 1 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c0cc41073269a45177232f60ddccda38376be191.html