党支部意识形态工作计划20XX D支部意识形态工作计划20XX D支部20XX年意识形态工作计划为进一步落实纪委D支部意识形态工作责任制，根据X委机关D委和X纪委D总支关于加强意识形态领域建设的要求，特制定此工作计划。 一、总体要求意识形态工作是D的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。巡察机构作为践行“两个维护”的重要政治机关，更要以身作则，加强意识形态领域教育。支部**要将意识形态工作作为D的建设的重要内容，纳入重要议事日程，与巡察工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实D支部书记“第一责任人”责任、支部委员切实履行“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。 二、重点任务（一）落实D管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实D中央和上级D组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护D中央权威，从思想上政治上行动上同D中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。 （二）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把D的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习 近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好**干部理论学习，每年集中学习不少于10次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于3次。（三）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。 三、具体要求（一）高度重视，落细落实责任。D支部主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。（二）完善工作机制，强化监督考核。 1.把意识形态工作作为组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。 2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。 （三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有 错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。 四、主要措施（一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。 崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导**干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。 （二）抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。 始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了巡察文化阵地的作用，发挥好巡察“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”。 （三）抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象。 从源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，建立健全并不断完善了各项规章制度。严格落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,支部班子成员带头身体力行, 并自觉接受监督。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c12ef1c77175a417866fb84ae45c3b3566ecdd53.html