党支部意识形态工作计划20XX

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党支部意识形态工作计划20XX



D支部意识形态工作计划20XX D支部20XX年意识形态工作计划为进一步落实纪委D支部意识形态工作责任制,根据X委机关D委和X纪委D总支关于加强意识形态领域建设的要求,特制定此工作计划

一、总体要求意识形态工作是D的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,关乎地方和谐稳定。巡察机构作为践行“两个维护”的重要政治机关,更要以身作则,加强意识形态领域教育支部**要将意识形态工作作为D的建设的重要内容,纳入重要议事日程,与巡察工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实D支部书记“第一责任人”责任、支部委员切实履行“一岗双责”,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。 二、重点任务(一)落实D管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制,认真贯彻落实D中央和上级D组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护D中央权威,从思想上政治上行动上同D中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,作出工作安排,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。

(二)壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把D的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习

近平总书记系列重要讲话精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好**干部理论学习,每年集中学习不少于10次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于3次。(三)加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作,牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力,不断提高对互联网规律的把握能力。二是建立健全网络意识形态工作问责机制,建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。

三、具体要求(一)高度重视,落细落实责任。D支部主要负责人是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,对重要工作亲自部署、


重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。(二)完善工作机制,强化监督考核。

1.把意识形态工作作为组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。 2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

(三)强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有

错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。

四、主要措施(一)抓学习,确保正确的思想武装,提升好素质。 崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习,引导**干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

(二)抓宣传,确保正确的舆论导向,传播正能量。

始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量,不断提高正面宣传的质量和水平,充分发挥了巡察文化阵地的作用,发挥好巡察“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”。

(三)抓作风,确保一流的队伍建设,树立好形象。

从源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实,建立健全并不断完善了各项规章制度。严格落实“规定”,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,支部班子成员带头身体力行, 并自觉接受监督。


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