（1）针对投递简历的渠道： 1.要尝试多种渠道投递简历，每天保证投递70份以上的简历 ,并且一定确保是一对一的投递 。 2.采用行业招聘网站求职，因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的，所以专业和工作经历比较对口。例如：java招聘网（www.javajob.cn）、程序员招聘网（www.cxyjob.com）。 3.投递简历不要仅局限在三大招聘网站 ,而是广泛投递,如小的招聘网站,技术论坛,和现场招聘会,内部员工推荐或者是同学入职单位的同学推荐都是可以的, 以下是一些小的招聘网站 ,大家可以尝试去投递 ： 序号 网站名称 网址 1 前程无忧 www.51job.com 2 中华英才网 www.chinahr.com 3 智联招聘 www.zhaopin.com 4 csdn www.csdn.net 5 首都人才热线 www.shoudurc.com 6 搜职网 www.globehr.com 7 精英招聘 www.1010job.com 8 我的工作网 www.myjob.com 9 职友集 www.jobui.com 10 职脉网 www.jobmet.com 11 数字英才网 www.01hr.com 12 java招聘网 www.javajob.cn 13 程序员招聘网 www.cxyjob.com 14 职场快线 www.jobems.com 15 卓博 www.jobcn.com 16 528招聘网 www.528.com.cn 17 58同城网 http://bj.58.com/job.shtml 18 慧聪网 www.search.hc360.com 19 掌中招聘网 www.palmjob.net 20 北京易才网 www.bjjob1998.com 21 中关村人才网 www.zgcrc.com.cn 22 中国北京人才招聘网 www.beijingjob.com.cn 23 北京人探人才网 www.010so.com 24 北京人才招聘网 www.bjyunfa.cn 25 视频人才网 www.seemejob.com 26 北京人才招聘网 www.bjrczpw.com 27 久久招聘会 www.99zph.com 28 中国招聘网 www.500zhaopin.com 29 万行招聘网 www.114job.com.cn 30 中国国家人才网-北京频道 www.newjobs.com.cn 31 北京才探人才网 www.010so.com 32 英才网联 reg.800hr.com （2）针对投递简历的方式： 1.企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件会被屏蔽掉，投递简历时要将简历粘贴到邮件的正文，在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果，再发送。 2.选择时机不对，不要只应聘最近三天的职位，一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。这样的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期。 3.投递简历的时间，一般在早晨的7：00——10：00间，下午1：00——4：00. 4. 经常刷新简历当人事经理搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。 5.要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来有目的性的修改简历。 6.保持联系方式的畅通，使得企业在第一时间内能够联系到你。 7.最好把你中意的企业信息摘录在本上，直接给企业打电话过去，表明期望面试。 （3）最后，要说明的一点是投递简历的反馈比例 ,在不同的时期反馈的比例是不一样的,同时也与你的工作经验成正比例关系,在本月投递出去1000份简历,应该有5个面试机会.当然投简历的反馈的比例影响的因素很多,所以不是绝对的.另外找工作的平均周期是3个月的时间所以请不要着急,没有上班是暂时的。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c16f89eb6294dd88d0d26bb9.html