职工代表大会提案内容及建议3篇 职工代表大会是职工当家作主、参与企业经营决策、管理和监督干部、行使民主权利的权力机关。 以下是为大家整理的关于职工代表大会提案内容及建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 会议时间：2022.5.5上午9:00 会议地点:办公楼会议室 主持人:董事长 记录人:蓝丽花 会议主题:职工代表大会探讨意见 提案内容：改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活。 1、叙述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处置办法; 2、后果：乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。 3、措施：强化宣传教育、制定有关制度、分工负责定点、搜集垃圾办法、推行检查机制、全面落实行政处罚手段等等。 案名：编号： 类别：编号：年号类号 ××大学教职工代表大会 (第×届第×次) 提案表 提案人：工作单位：职务职称：手机：联系电话：e-mail：附议人： 提案要求： 1、一事一案，一案一表中。 2、提案人(1人)和附议人(2人及以上)均须是正式代表。 3、内容应当具体内容，包含案名、理由、建议或化解措施。 4、打印或用钢笔、签字笔书写，字迹工整清楚。 5、此表中一式两份。可以通过学校工会网页浏览。 6、提案类别划分：教学、科研、人事、财务、学生、基建、教辅、后勤、政工、其他。 案名（题目） 建立职工薪酬正常增长机制 案由分析 公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。 同意措施 根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c1bf9e99a68da0116c175f0e7cd184254b351b82.html