中秋节福利增加方案

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中秋节福利增加方案

中秋节福利增加方案

中秋节福利增加方案1

一年一度的中秋节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,根据公司发放福利的要求,现就发放作如下通知:

一、福利范围: 公司全体员工 二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。 三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)

四、发放要求:

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

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2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。 五、发放名单:(附件)

请各团队核对其名单,于20_______日下班前返回人力资源部确认。

中秋节福利增加方案2

20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的`欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在928日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下: (一)发放对象: 公司全体员工 (二)发放时间:

20xx929日(下午1400 (三)发放地点: 公司宿舍一楼娱乐室 (四)组织发放人员:

康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华 (五)发放方式:

由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清

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楚,并请在20xx928日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量。 (六)物品采购:

所有物品需在发放当日上午1000准时送到公司。 (七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单。

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

以上妥否,敬请领导批示! 批准:审核:承办:

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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/c22bb7bb25d3240c844769eae009581b6ad9bd6c.html