调休申请报告怎么写 调休申请报告怎么写 调休申请怎么写_调休申请流程 调休申请怎么写_调休申请流程 调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休的方式。一般来说，调休要进行申请。本期乔布简历小编将为大家介绍的就是调休申请流程，一起来看看调休申请怎么写吧~ 关键词:调休申请怎么写,调休申请流程 为了便于人事考勤管理，员工在调休时需要先提前若干天填写调休申请单，报部门主管签字同意后，再交由人事部门签字审批，批准后方可进行调休。以下是一份调休申请单范文，供大家参考: 行政人事部: 我是xx部的xxx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天(x月x日至x月x日)，剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。 关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。 望批准调休～ 此致敬礼 申请人:xxx xxxx年x月x日 一般来说，调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。调休假可以累计，没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完，可以主张加班费)。在调休期间要安排好手头工作，避免因个人休假原因耽误整个团队的工作~ 本文来源简历 7a1f1dbb 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c2e6592aeb7101f69e3143323968011ca300f780.html