尊敬的__________： 您好! 您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于____年____月_____日_______点前到公司正式入职报到。 值此，_______公司热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。 同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。 1、身份证 (备注：身份证必须为新版二代。) 2、学历学位证书 3、近三个月内的用工健康体检报告一份 (备注： (1)体检医院级别必须为县级医院以上级别; (2)所提供的体检报告必须为原件。) 4、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书 6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证 7、_______银行银行卡一张(用于发放工资) 员工入职报到确认(签字)： _______ ____年____月_____日 尊敬的_______： 您好，根据公司的安排和国家法律的规定，现就下述有关事项向您进行告知：岗位说明书、劳动安全须知、劳动合同管理规定(Q/JSG0303---2009)、奖惩管理制度(Q/JSG0289-2009)、考勤管理规定(Q/JSG0302—2009)、试用期员工管理规定等。 _______公司人力资源部 时间：____年____月_____日 ： 您好! 我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员! 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。 员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。 期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来! 某某有限公司人事部 年月日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c3422d22463610661ed9ad51f01dc281e53a563d.html