简单的企业标志设计图片展示 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《简单的企业标志设计图片展示》的内容，具体内容：下面是我为你整理的简单的企业标志，希望对大家有帮助!简单的企业标志的高清图简单的企业标志的设计图企业文化具有防御力成功的企业文化... 下面是我为你整理的简单的企业标志，希望对大家有帮助! 简单的企业标志的高清图 简单的企业标志的设计图 企业文化具有防御力 成功的企业文化可以吸引公众，并且可以持久地保持这个优势。持久保持必须有三个必备条件，首先必须对公众有持久吸引力，其次必须能让员工持久保持向心力，最后必须令对手难以模仿。第三点虽然不是实现吸引力的基础，但却是保持吸引力的必要条件。 令对手难以模仿，是企业文化的自然属性，因为企业文化反映企业特质。企业间的特质肯定不同，因而企业文化也肯定不同。企业文化就像一道厚实的壁垒，保护企业优势不轻易被对手效仿，是企业拥有的天然防御力。百年企业拥有经久不衰的企业文化，就证明了这一点。能使企业持续发展百年的企业文化一定是优秀的企业文化，不难想象，在漫长的生长期间，会遇到很多的效仿者。但是没有企业能完完全全的做到，不可能有一模一样的翻版，至多是学习到某些闪光点。企业文化具有不要复制性，这是体现企业差异的重要途径。 1 3 如果当一个企业创造的企业文化非常独特时，那么被模仿的可能性就会相当低，因为这种理念刚被运用，就会被人们察觉到是模仿某某企业，反而会降低该企业在人们心目中的形象，认为是一个跟随者。百年企业都有成熟的企业文化，形成特有的风格，甚至当这种风格以特定方式表现时，就让人们联想到是某个企业，可谓达到炉火纯青的地步。 911事件发生之后，人们对安全产生了前所未有的担心。在所有企业开始考虑安全问题时，一家有两百多年历史的企业做出了典范，就是以发明黑色炸药而闻名杜邦公司。杜邦是靠化学工业和军火工业起家，经营的是危险性极高的产品，第一家杜邦工厂经营到十年左右时就发生了一次严重的爆炸，这令老杜邦深受震动。为了杜绝类似事件发生，老杜邦发誓要让公司成为安全的地方，并将家搬到工厂仓库旁，以示绝心，杜邦公司安全文化从此诞生。 安全是杜邦的第一原则。办公室一定要设在安全的地方，一般以中低层居多，便于发生天灾人祸时员工能迅速逃生。经常对员工进行安全培训，很多员工都成了"逃生专家"，甚至有员工在发生灾情时，能镇定地指挥邻居逃生。在公司内，看不到任何急冲冲的身影，除非发生灾情，因为急跑会带来摔倒的危险。办公桌上的铅笔全都将削尖一端朝下插入笔筒，或是平放，因为朝上放会带来扎伤人的危险。甚至直接上司必须在24小时之内知道员工在家宰鱼切伤手这种小事，还要视情节看是否需要在全公司通报，因为这样可以让所有员工知道事件发生的原因，以免同类事情发生。杜邦实实在在地灌输安全文化，以实现——"本公司是世界上最安全的地方"。 2 3 安全文化不只是对内部员工，还体现在向外销售的产品上。杜邦别出心裁地发明安全炸药，降低这种炸药的危险;发明夹层玻璃，避免普通玻璃的不安全因素对人的伤害。通过公司设计产品的理念，可以反映出公司文化是否真正地内外统一。 事实上，杜邦的安全文化为其带来了巨大收益，只是一般人没有注意到。大多数厂家追求扩大产量、降低成本，相比之下，杜邦的安全机制影响了企业的扩张效率，甚至费时费力费财。然而正是这种安全机制，将公司发生事故的可能降到最低程度，避免支付大笔昂贵的赔偿金。而很多工厂每年都要准备一大笔资金，作为发生意外的赔偿。 近几年，杜邦甚至成立了一个"安全部"，专门销售杜邦的安全机制，为需要的企业提供安全方面的培训和咨询。在安全日益重要的今天，杜邦的这个新部门一年营业额可以达到5千万美元。 杜邦公司首创安全文化，并将其彻底执行，成为屹立世界之林的超强企业。 百年企业的企业文化一般都极富特色，令其它企业难以效仿，所以这些企业总能独树一帜，成为行业中的佼佼者。 3 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c35a33a5743231126edb6f1aff00bed5b8f37310.html