（随笔） 严格管理是对员工最大的关爱 人事行政部 我们常说：严师出高徒。此义何在？严，即严格，一丝不苟。出：产生，这里指培养出来。高：技艺、本领高超。整句的意思是：一丝不苟的好师傅或好老师，能培养出本领超群、技艺高超的好徒弟或好学生。这里虽指教育培养人才应持的态度方法，其实，企业又何尝不是这样呢？企业的内外因素复杂多变，更需要严格管理。严格管理是对员工最大的关爱。 企业安全生产要求严格管理。企业的安全生产源自于严格的操作规程。凡事都要遵从于客观规律，生产的各个环节有他特别的规范和要求，先后步骤必须非常明晰，第一步做什么，第二步做什么，必须了如指掌。如果前后顺序颠倒，轻则造成设备损坏，重则危及生命安全。步骤规范了，管理到位了，生产效率才会提高。生产安全有保障，员工焉能不受益？ 产品质量提高要求严格管理。高品质的产品源于严格的制度，源于高度的责任。纪律涣散，责任缺失，管理粗疏，奖罚不明，只会不断制造废品，只会让企业的效益下滑。效益就是生命，一个效益不良的企业，员工的梦想何在、幸福何在？ 员工素质提高要求严格管理。员工的素质包含他的行为品格、思维方式、工作习惯、创新意识等等。企业之所以优秀，是因为其内部有很多先进理念和文化积淀。在一个优秀的企业里，在潜移默化中，员工能获得金钱以外更多的财富，这些财富能让人终身受益。 中恒通是一家历久弥新的企业，聚集了全国各地不少优秀的人才，为员工的成长提高提供了一个极好的平台。我们强调“以人为本”的管理理念，就是要从企业和员工的发展出发，给予更多人性化规范化的管理。严格管理不仅为企业，更为员工的成长，这也是人性化的充分体现。从这一点来说，公司严格执行6S管理制度，是对员工最大的关爱。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c5005cd4f405cc1755270722192e453610665bad.html