HR的春天里知识旗舰店 销售部岗位职责 岗位名称 直接上级 下属岗位 管理权限 销售目标，制定销售计划、 管理销售活动的义务。 1、负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常销售经理（ 人） 总经理 销售部助理（ 人）销售部置业顾问（ 人） 受总经理的委托，正确掌握市场、确定销售策略，建立 工作； 2、负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律； 3、负责业务员工作行为，形象规范管理； 4、负责工作环境卫生监督、管理。 5、负责销售部销售业务管理： （1）定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。 （2）组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。 （3）定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供主要职责 依据。 （4） 协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、 第 1 页 共 3 页 HR的春天里知识旗舰店 谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。 （5）组织每周销售例会，总结销售情况。 （6）负责组织业务培训及考核。 （7） 制定并组织销售业务流程、监督实施。 （8）制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。 （9）处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。 岗位名称 直接上级 下属岗位 销售经理助理（ 人） 销售经理 无 1、负责日常档案保管、保留单、认购单、合同的使用控制及归档保管。 2、负责每日的记帐。 3、负责复审每日签约的合同、认购单、保留单 岗位职责 4、负责销售部的排班及考勤管理、记录。 5.、负责会议的记录、文稿撰写等文秘工作。 6.、负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、售统计工作。 7、负责销售部办公用品的管理。 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c5074a1a757f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9f37.html