第五章 忠 诚 1.对职业忠诚到底 问题思考 1.忠诚、敬业能给你带来什么回报？ 答：忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的信赖；无论从事什么样的工作，都会有成功的机会。忠诚敬业并非就意味着永远只从事一种职业，它是指能给你带来快乐、发展、财富甚至成功的工作，它可以使你全身心地投入，同时也能给你相应的回报。忠诚、敬业的目标就是受重用和获得无处不在的发展机会，物质上的报酬也会随之而来。 2.忠诚体现在细微的小事之中 问题思考 1.一个忠诚的员工只履行自己分内之职就可以了吗，在你看来怎样才算真正忠于你的公司？ 答：从小事做起，从身边做起 ，从自己做起。时时事事为公司着想，把公司的利益放在首位。 3. 诚实是事业的保证 问题思考 1.诚实与事业有什么关系？你是如何理解“信誉是一笔丰厚的存款”的？ 答：诚信能造就我们的事业，促使我们成功，所以我信守承诺，形成按规则办事的习惯。如果人们彼此讲诚信，它所激发出来的力量是巨大的。诚信就像一辆直通车，选择的是沟通心灵距离的最佳路径，唤起的是一 1 种大家发自肺腑的参与感、认同感和荣誉感，这是一种神奇的力量。 4. 出卖公司是老板最憎恶的事情 问题思考 1.忠诚与才华哪个更重要，为什么？ 答：忠诚比才华更重要，忠诚是最基本的职业道德，我觉得无论在什么地方工作，这都是必须的基本“要求”。才华再好也是短暂性的，企业永远是可以找到可以替代你的人的。 5. 背叛公司就是背叛你自己 问题思考 1.如何战胜诱惑？为什么说忠诚是职场安身立命的资本？ 答：只要一个人有自己正确的生活原则，在诱惑面前才会很好的把握自己，诱惑的诱是说引诱、惑则是让你迷惑，所以在诱惑面前一定要保持一个清醒的头脑，用自己的理智来判断一切！只有忠诚的人，才能够赢得他人的信任，受到他人的尊敬，也只有这样才能够在社会上立足。在企业里，很多员工以为职业技能是最重要的资本，他们往往只注重对技能的培养，而忽视对忠诚的培养，其实，光有能力是不足以在企业立足的。因为忠诚是每个人的立身之本，能力只有加上忠诚，才能够得到最大限度的发挥。 6. 忠诚彰显人格 问题思考 1.当别人引诱你出卖公司机密时，你怎么办，谁是忠诚的最大受益者？ 2 答：忠诚是各公司招聘时最重视的标准。它包括诚实，保守公司秘密，不损害公司利益等等。企业用人以德为先，不论一个人的能力有多强，但如果不诚实，人品不好，是万万不能聘用的。个人私利而恶意出卖公司的商业机密，则关系到员工的品德问题。当一个人失掉了忠诚，一起失掉的还有尊严、诚信、荣誉以及个人真正的前途。作为一名员工，你要时刻牢记自己的角色，你要为公司争取利益，而不是为自己 7. 患难之时见忠诚 问题思考 1.你能在公司困难时坚定地留下来，与公司同甘共苦吗？ 答：中国人讲究感情，用情留人，即使留不住，也不会对公司产生负面影响，在以后的日子里，或许用感恩的心态来对待公司，在公司危机度过之后，能够利用他的身份给公司带来收益。 8. 忠诚是执行的最大动力 问题思考 1.在公司遇到麻烦的时候，你应该如何分担老板的压力？ 答：我们必须为老板分担一些压力，我们表现得更积极主动一些，能坚持下来，帮助公司重现生机。 设计室：石福栋 2011年7月1日星期五 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c50b284f2e3f5727a5e96245.html