物流驻厂办经理岗位职责： 直接上级：物流部驻厂办经理、公司常务副总经理 直接下级：销售驻厂办经理助理及各岗位人员 1.1负责组织、指导、审核本部门管理职责、岗位职责和绩效管理标准的拟定、修订和组织实施，并对执行情况进行有效的监督、检查和控制； 1.2负责部门工作任务的分工，合理安排、组织人员，监督、指导各岗位员工工作； 1.3负责组织本部门年度各项目标的拟订和分解，并在执行过程中进行改进与控制，客观、公正的评价下属工作绩效，确保部门目标的实现； 1.4领导本部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，保证公司生产管理的正常运行； 1. 5负责组织完成物流驻厂办管理职责的全部工作： A.负责协调处理公司产品产销衔接相关工作，收集、传递、反馈市场信息，提交产品产销建议。 B.负责组织接收销售总部的采购订单，审核、制备单据并安排发运。 C.负责组织处理销售中心、外销部、配套部、客户和仓库的收发货事宜。 D.负责组织物流车辆（含起重车辆）的调度，并协调处理运输过程中的相关问题。 E.负责组织出口货物的租船订舱、报关、商检、制单、进料加工手册控制、外汇核销工作。 F.负责组织协助外销部办理外商入境手续及工厂参观/考察的接待工作。 G.负责组织港口货代及仓储、中转库、配套库的管理工作。 H.负责组织ERP系统销售模块的运行维护工作。 I.负责运输（汽运、铁运、海运）、报关、报检、各使馆认证、货代及港口物资储运等费用的审核工作。 J.负责组织运输过程中货损、货差的协调处理及铁路保价、保险、海运保险等项工作。 K.负责组织报送总部和公司相关报表并协调处理相关事宜。 L.负责销售退胎手续的办理工作。 M.负责组织实验胎、样品胎的发运工作。 1.6负责质量管理体系、环境管理体系在本部门的有效运行； 1.7负责拟订与履行职责相关的各项规定、流程； 1.8负责指导、监督、协调本部门与其他部门间的沟通与配合，指导、监督本部门对外的联系事项，保证公司生产、工作秩序，维护公司权益； 1.9负责本部门培训计划的审核与监督实施，提高员工业务能力和工作业绩； 1.10完成主管领导安排的其它工作。 物流驻厂办经理助理岗位职责： 1.1 协助、配合经理做好本部门各项管理工作； 1.2 按照经理的岗位职责要求，履行分管工作的岗位职责。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c61d6866a26925c52cc5bfbb.html