部长岗位职责 1、负责工厂日发运计划的审核及实施； 2、负责协调发运日常管理及各环节协调，保证高效的发运效率; 3、负责组织双向物流有效运作,加强物流成本管控，保证物流成本最优化; 4、负责督导配送运费结算与发出商品的规范管理； 5、负责联合销售部门做好区域产品流向监控工作; 6、负责组织开展区域物流调研活动，实时掌握物流行情并及时应对、反馈； 7、负责运输商遴选及入围资格的审定工作； 8、负责产品运输招标管理、运输合同的签订工作； 9、负责物流部各项工作的日常监控、分析和报告; 10、负责地方公共关系的维护，保证物流通道畅通; 11、负责做好部门各岗位人员管理与考核，统筹安排部门各项工作； 12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管； 13、完成上级交办的其他工作。 发运管理岗位职责 1、 负责公司日常发运、配送计划统计、组织和落实工作，负责制定日作业、配送计划，确保日计划的完成; 2、 协助部长负责协调做好发运现场管理及发运各环节协调，保证高效的发运效率； 3、 负责产销信息的及时传递 ，保证产销信息的及时互通； 4、 负责管理和指导发货调度和开票岗位的日常工作； 5、 负责检查发货开票岗位的票据相关数据的核对工作； 6、 负责发运调度的考核评价及培训工作; 7、 负责客户现场投诉的协调、处置与管理； 8、 负责特价合同的流向监管工作； 9、 负责配送路单的的回收和交接工作； 10、 负责运输商的管理及考核评价工作; 11、 负责本岗位的对外接口工作; 12、 负责本岗位形成的质量记录的分类、保管； 13、 负责督促调度、小票严格按岗位管理规定履行职责； 14、 负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 15、 完成上级交办的其他工作； 发运调度岗位职责 1、 负责做好当班期间产品发运的协调、处理工作. 2、 负责做好本班发运情况的完整记录及与下班人员的交接，确保发运畅通； 3、 做好日作业计划的执行及落实，全力满足市场需求； 4、 做好汽车配送计划的跟踪、督促、落实工作； 5、 协调好当班期间的品种发灰、码头船只的调配及作业工作； 6、 实时关注装运情况，提升发运效率，并确保发运环节的畅通； 7、 协调行管部保安维护好现场秩序，并协调处理好客户的意见及做好各项客户服务工作； 8、 做好提货单、交款单、备案车的审核及传递工作，并做好流向异动监控工作； 9、 按时完成个人日、周、月报，本班日、周、月销量的统计工作，按时参加部门日、周、月例会及运输商月度考评会议; 10、 负责本岗位的对外接口； 11、 按照安全操作规程操作，及时发现、排除检查范围的安全隐患，做好防范工作； 12、 负责做好规定范围的设备、地面和值班室的卫生清扫工作； 13、 保管好所使用的工器具，并按要求摆放整齐; 14、 做好汽车配送计划的落实与监督工作，不得擅自安排承运单位承接订单； 15、 完成上级交办的其他工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b9306a9987868762caaedd3383c4bb4cf7ecb70a.html