XX公司微信群管理制度

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xx有限公司微信群管理制度

一、目的:为了给员工提供工作交流、经验分享的即时微信发布平台,提高办公效率,保证发布信息的及时、文明、规范,特制定本制度。

二、本制度适用于公司内部各工作群及全体员工。 三、基本要求:

1、公司所有群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称” 进行修改即可。

2、命名规则: 必须是本人真实姓名。

3、公司微信群由综合管理部管理,其余各工作群由群主管理。群主职责为负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等,并每日检查群成员,不应加入人员、入群不改名员工、已离职员工予以剔除。

4公司所有人员均可进入公司微信群,由各部门主管负责拉入,公司员工也可以邀请本公司员工入群,所有拉人入群必须要求入群改名。

四、公司微信群发布信息管理:

公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动,让企业信息上下贯通为目的,用于工作交流和任务部署的工作群,所以,公司员工在群中发布信息或发言均需遵守以下规定:

1、交流中,禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。


2、严禁发布公司生产区照片或涉密内容照片。 3、严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 4、严禁刷屏影响他人交流。

5、严禁发任何性质的商业广告及链接、砍价、点赞信息。 6、严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。

7、严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。

8、严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 五、处罚规定:

凡是违规发布本群禁止信息的,给予100/次的处罚,群里辱骂他人、人身攻击者给予200/次的处罚,情节严重的或屡教不改造成恶劣影响的,公司直接予以解除劳动合同。

六、本制度自发布之日起执行。






本文来源:https://www.wddqw.com/doc/c649dc6a4873f242336c1eb91a37f111f1850d26.html