开展全员HSE大讨论活动总结 海南项H部自开展“全员HSE大讨论”活动以来。及时把公司的文件精神和 项L1部的具体要求及时传达到各基层小队，并利用井间间隙时间积极召开小队班 组会，严格按照公司有关要求并结合福山油田安全形势特点及小队的实际工作情 况分阶段、分层次，有计划、有重点地落实HSE大讨论工作，从而促进了 HSE 大讨论活动的各项内容的落实。通过有计划围绕16个主题开展各阶段的HSE讨 论活动，进一步深化了对“安全第一”这一理念内涵的认识，同时提高了 “有感 领导、直线责任、属地管理"的安全理念认识，提高了对实际安全工作中岀现的 问题进行分析和处理的能力，更进一步明确了今后安全生产工作的思路。 一、 做好安全教育和培训制度，塑造本质安全型员工 通过本次对HSE大讨论活动中查找、分析出的安全工作问题的整理和汇总， 进一步认识到了小队的每一位员工是安全生产的第一要素，在录井生产过程中占 据着不可替代的关键性地位。基于此，项口部提出了在今年二.三四季度和今后 的安全生产工作中，要把塑造本质型安全员工，作为项口部HSE安全工作中的一 项重点工作坚持不懈地抓紧抓好。 首先，要坚持安全教育活动不松懈、不断线，重点针对新员工，通过项U部 下发材料，以小队每天交班会安全教育为主体，通过典型案例教育、业务知识宣 讲、项目部包队、小队长和地质师包岗、 等途径和手段，保证HSE安全教育工作落到实处，将“安全第一”的理念艰 巨性、长期性、复杂性和反复性灌输到每一名小队员工的思想之中。 其次，要提高小队员工的安全管理能力和安全操作能力，将员工安全管理和 安全操作行为养成并落到实处，通过定期安全教育、员工互学工作经验等形式， 提高小队员工安全工作能力，保证本质型安全员工的塑造拥有知识和实际的操作 根基，为项目部今年的各项HSE安全工作的顺利实现打好基础。 二、 强化HSE安全生产细节管理，保证各项规章制度落实 在本次HSE安全大讨论活动中，项訂部发现出现的安全实际问题直接原因依 然是小队现场管理或操作不规范，现场管理和操作仍然存在随意性，还有个别员 工不能按照标准落实相关规章制度。为此，项口部制定了在今后安全工作中，把 本次“HSE大讨论”活动与小队今后安全活动相结合，提出了强化安全生产细节 管理、保证各项规章制度落实的工作思路。 一是加强安全生产管理力度，把安全管理细化。本次“HSE大讨论”活动后, 项U部将根据生产的实际情况，集中精力把每一个录井生产过程进行安全细化， 把录井生产过程的每一步涉及到安全事项进行细致划分（搬迁、录井生产中、录 井生产结束后、其它项H任务等）,把HSE安全精细管理向小队各个岗位延伸, 将安全工作作为精细化管理的一项突出的重点丄作融入其中。充分加强小队 安全意识教育，强化录井安全工作各项标准、规章制度在工作的执行力度， 同时使安全观察与沟通、工作前安全分析、作业许可、上锁挂牌、培训矩阵、安 全经验分享、“两书一表”等方法、工具在小队成为日常工作习惯。使“一切事 故都是可以避免的”、“安全是全员责任”的理念深入人心，贯穿项LI部生产的 全过程。将自主保安和相互保安有机融合，促进安全工作在小队生产现场的全面 推开和深入落实。 二是针对个别小队员工工作飘浮、不扎实，安全理念薄弱等现象，项H部将 重新修改制定有关的安全生产管理制度和安全生产责任制，制度突出责任落实， 按照千分考核制加大奖惩考核力度。继续加强对小队长、地质师安全责任落实， 将其奖金收入与安全质量情况挂钩，从安全管理、工作质量、质量标准化三个方 面进行严格的•考核。 三是为员工“减压”，合理安排员工倒班休息时间，避免长期工作不倒班现 象，给员工提供充分的休班时间，避免员工因过度疲劳而产生安全生产隐患根源。 三、 抓好录井质量和设备管理，打造安全型录井生产环境 录井工作由于工作空间有限，环节设备多，点多，战线长，极易埋下安全隐 患。为此，项□部把每只小队划分安全责任区，制定了以小队长、地质师和普通 员工的考核标准，项LI部定期到每只小队员进行现场考核。这一办法实施以来， 每只现场管理有秩有序，安全系数大幅度提高。 在录井设备管理上，由于项U部设备类型多，项tl部坚持在口井检、定检和 检修过程中严格落实《设备管理制度》，每次检修都要在设备管理档案中上确认, 减少和杜绝漏检、不检、误检现象的发生。同时将每天的设备情况记录到交接班 记录中。同时将设备保养职责明确到人头和考核细则中，强化设备管理工作，为 保证安全的录井工作顺利开展提供可靠的保证。 四、 认真做好员工谈心活动。 积极响应公司的号召，作好员工的思想政治工作，努力解决好职工在日常工 作、生活中遇到的困难和问题，在谈心活动中做到脑勤、腿勤、嘴勤，和员工面 对面，心贴心的交流，化解工作中的矛盾，处理生活中的问题，让每一位员工都 能全身心的投入到本职工作中，保证录井安全生产顺利进行。 总之，今后项W部将进一步创新思维、创新管理、创新工作方法，结合海南 工作实际，把本次HSE安全大讨论引向深入，使安全第一，以人为本的管理理念 真正的落实的具体的工作中，履行好自己的职责，把公司交给的任务做好，让公 司领导和员丄放心。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c67b93cddf36a32d7375a417866fb84ae55cc3e1.html