常州和鸿塑业 岗 位 任 职 要 求 管理编号： 一、基本资料 职务名称 管辖人数 仓库主管 直接上级 定员人数 财务部长 1人 所属部门 工作性质 财务部 中层管理人员 二、工作内容 1、工作内容及职责 1、负责督导本部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保仓库工作的正常运转； 2、负责抓好安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、 3、负责主持本部门人员的任用、培训和考核等各项管理工作；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 4、负责仓库6S的推进、实施和持续性； 5、负责生产计划配料的落实和跟踪。 6、负责各类报表的数据汇总和分析。 7、协助上司做好部门目标的落实和考核工作。 8、完成领导交办的其他工作任务。 2、工作关系： 所管辖人员 所受监督 财务部长 可直接升迁的职位 职位关系 可相互转换的职位 可升迁至此的职位 三、任职资格 最低学历 所需学历及专业 大专以上学历 培训时间 所需技能培训 仓库管理、仓管工作内容教育 仓库管理 其他专业同等学历 培训科目 专业 其他说明 常州和鸿塑业 所需经验 有3年以上的仓管经验 有物流管理的能力 有3年以上的人员管理经验 激 励 能 力 4 计 划 能 力 5 人 际 关 系 4 协调能力 5 实施能力 4 信息能力 4 公共关系 4 冲突管理 5 组织人事 5 指导能力 5 领导能力 5 沟通能力 5 一 般 能 力 项目 需求程度 (满分为5) 基本素质 1、 取得国家认可的大专学历或同等学历程度； 2、 认同公司的企业文化和经营理念； 3、 为人正直，作风正派，自律能力强，有很强的团队合作精神； 4、 严格遵守公司各项规章制度。 个 性 特 征 1、 有责任心 2、 性格沉稳、办事老练 3、 善于沟通、善于协调 4、 细致、耐心 5、 心胸开阔 体能要求： 身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班； 四、工作场所 工作时间 早8：30---晚17：30 经常加班 五、考核标准 1、 工作绩效：1）工作质量；2）工作数量 2、 工作态度：3、工作能力；4、专业知识；5、责任心；6、发展潜力；7、企业文化 8、协调合作；9、品德言行；10、成本意识 从以上十个方面来考核 六、备注： 编制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 工作环境和条件 室内 工作均衡性 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c75a30f575a20029bd64783e0912a21615797f53.html