教师周（月）考核表 周（月）考核 姓名 项目 年 第一周 第二周 第三周 月 第四周 教师姓名： 第五周 月评总分 考勤 20分 办公纪律 10分 组织行为 20分 卫生维护 20分 团队意识 10分 职业素养 10分 考试成绩 10分 考勤20分要求： 1、 一周迟到一次，扣5分，一周迟到三次扣10分 2、 一周请假一天扣20分（病假除外） 3、 一周请假3天，月累计一周请假，没有资格参加嘉奖资格，并 不能享受奖金待遇。 备注：学校教师办公纪律见反面（90分及以上算合格） 总评： ________ 教师签名确认： _____________ 日期： _________ 学校教师办公纪律 1、遵守作息时间，不无故迟到、早退。 2、办公时间不离开工作岗位，不随意外出办私事，如遇特殊情况，应向考 勤人请假（量事请假），回校后及时销假。 3、办公时间不大声谈论，不谈论别人是非和社会逸闻趣事；不放音乐， 保持室内安静，以免影响他人办公和隔壁教室的教学工作。 4 •办公时间要集中思想和精力，不干私活，不看与教学无关的书刊（文 艺性杂志应在阅览室内阅读）。办公时间可上网查阅资料，但不得上网聊天、看 电影、打游戏等。 5、 空课时间应在办公室工作，无特事不相互串办公室、聊天等。 6. 办公期间带学生进办公室批评教育或订正作业， 要注意尽量不影响 他人工作。 7. 节约用电及办公用品。室内亮度充足时要及时关掉电灯， 值日教师 离开办公室时要关掉日光灯、饮水机等所有用电器。 8、 保持办公室的整洁。自觉搞好个人卫生，不乱扔废纸，不在办公室 吸烟及随地吐痰。爱护和保管好办公室的一切公用物品。 最后离开办公室的教师 应关好门窗，确保安全。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cb1de999bad528ea81c758f5f61fb7360b4c2b22.html