“管理提升年”活动感想 2014年是集团公司“管理提升年”，我以财务管理处一名普通员工的视角，针对公司财务管理处日常核算工作的开展，谈谈自己的体会。 财务日常核算工作首先要理顺流程，提高效率，注重质量。例如，从成本、费用类单据的审核、付款、记现金日记账，到会计凭证制单、审核、对账、过账、对内对外报表等这一系列工作，都是周而复始、细小繁琐的基本工作，这就要求每位财务人员都必须谨慎、耐心、细心对待各自岗位的每一个工作环节。这些工作都是环环相扣、紧密相连的，其中任何一项工作延迟滞后，都会影响整个流程顺利、及时完成，绝不能有“时间还早，过两天再做还来得及”的散漫思想，而是应该积极主动的提前做，马上办，从我做起，从做每一件事早一点、快一点开始转变，进而形成习惯、成为常态。 财务管理处每位员工年前已经按照岗位调整后各自手头的工作制定出了新的岗位职责，硬性规定了哪个岗位必须在哪一天做完哪些工作，明确应该做什么、应该怎么做。现在，我们也要反过来以岗位职责的规定来督促和检查我们的业务流程，并对这个流程进行强化实施，以利及时高效处理相关业务，变“领导催我做”为“自己主动做”。这就要求大家要统一思想，提高认识，要主动做好手头的事，树立团队意识，提高服务意识，相互之间多提醒，多帮忙。 个人对照综合岗的岗位职责，在本职工作中岗位意识还有待进一步提高，对工作程序掌握不充分，对部门业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，工作上条理化有待加强，在今后的工作中，要学会从大局着眼、小处着手，勤做计划，把自己的工作按轻重缓急列出计划，重落实，重结果，要掌握方法，提高工作效率和工作质量。还要加强业务学习，不断提高工作能力，把工作本身作为一个系统学习的过程，不断在工作中发现问题、研究问题、解决问题，做任何事情前都可以认真想一想，怎样使执行力度更大、速度更快、效果更好，要善于思考和总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省，要以这次“管理提升年”活动为契机，使集团公司财务日常核算工作更规范、更高效。 公司的每位员工都应该为自己是商务区建设者而感到荣耀，我们可以想像若干年后，在7.41平方公里上奋力崛起的武汉中央商务区，将会以欣欣向荣的繁华姿态炫耀绽放在世人面前，这不仅需要我们今天爱岗敬业，埋头苦干，更要不断的创新、发展、求变、超越。同事们，商务区的建设者们，就请从你我做起，从点滴做起，让我们携起手来，满怀激情共同为商务区建设贡献自己的一份力量吧！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cbfd7748a300a6c30c229fef.html