有趣的“十名效应”

时间:2022-04-13 08:20:18 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
有趣的“十名效应”

有人对走出校门走向社会的学生做了调查,发现了一个有趣的“十名效应”什么意思呢?

原先在学校里成绩第一名第二名的好学生到了社会上,在工作岗位上表现的并不怎么出色,反而是原先成绩在十名左右的学生表现最出色,工作成就最多。这是为什么呢?经过分析,人们发现了道理所在。 在学校成绩最优秀的那些学生,虽然成绩非常好,但是常常存在一些不太好的性格特点,比如自私、狭隘、封闭、不懂得分享、容易嫉妒、高傲、缺少合作精神、见不得自己失败、不灵活等等。而这些特点在实际工作中恰恰是非常致命的。

成绩十名左右的学生为什么会表现良好呢?一方面,本身学习也是优秀的,同样具备第一名第二名学生的聪明才智和勤奋、坚持等精神。另一方面,因为十名左右的学生并不是很引人注目,相对容易让老师和家长忽视,所以在竞争意识上不像前几名的学生那样强烈,一旦有别人超过了自己几分,也不会嫉妒的浑身难受,这样心胸就相对开阔和富有分享、合作精神。到了社会上,两方面的优势一结合,自然就会表现的异常出色。 可以说,那些成绩太好的学生之所以表现不像在学校那么出色,是因为一条腿走路。

成绩比较差的学生一般走向社会也不如十名左右的学生表现出色。这很容易理解,因为成绩较差的学生勤奋度和坚持性较差,知识水平也相对差一些,即使人格特点占优势,但是也是一条腿走路。 “十名效应”给我们的启示并不是让我们所有的学生都不追求完美,都追求十名左右的成绩。如果这样理解就错了。十名效应告诉我们,既要追求优秀、完美的同时,也要保持平和的心态。学习第一名第二名学生的学习精神,又要学习十名左右学生的平和、大度、分享、合作等精神。如果一个孩子成绩第一名,人品、能力、情商也是第一名,那么他走上工作岗位上的表现肯定也是第一名。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/d14fa00f561252d381eb6e0e.html