办公室主要工作职责 在现代社会中，办公室是企事业单位的重要组成部分之一，也是进行日常管理和业务处理的核心场所。其中，办公室职能的主要工作职责就是保证办公室正常的运转和秩序，确保办公室的日常工作高效、无误。 一、人事档案管理 办公室人事管理是企事业单位的基础工作，主要包括员工档案的建立、更新、存储、保密和调阅。其中员工档案的建立是最为关键的步骤。办公室必须准确记录个人信息、工作经历、技能考核、奖惩记录等员工档案信息，健全每位员工的工作记录，为企业和员工提供最基本的信息。 二、公文管理 办公室公文管理是企事业单位必不可少的职能。公文管理主要包括公文的收发、审核、分发、归档、销毁等环节。在整个公文处理过程中，办公室应当严格遵守相关工作规范和政策法规，确保公文处理工作的准确可靠。 三、通讯信息管理 办公室在通讯信息管理方面的主要工作职责包括保障办公环境中的通讯设备和网络的正常运行、协调处理办公电话及传真等通讯事宜、保管企事业单位的传真和电子邮件等，以确保通讯信息的畅通和安全。 四、会议与活动管理 办公室还需对企事业单位的各种会议、活动进行安排、组织。这其中的具体工作包括会议室、交通、住宿等方面的筹备工作，组织与联络会议与活动的参会人员，以及会后的汇总和报告工作等。 五、物资、资料管理 企事业单位的各种物资、资料统一管理，办公室必须具有高度责任心和细致的工作态度。办公室的主要职责包括物资采购、库存控制、资料整理、传递等工作，以保障企事业单位的正常运转。 六、外联沟通与服务 办公室亦必须在企事业单位的日常外部沟通中发挥重要的作用。由于办公室是企事业单位的重要媒介，因此需要和外部各方面的人员、机构进行沟通和联系。外联沟通主要体现在对公众咨询的回复、公司形象的宣传、对外协调事宜的处理等方面。 以上就是办公室的主要工作职责。办公室作为企事业单位的重要组成部分，在日常工作中扮演着重要角色，在各种场合中，以高度的工作责任心和专业能力，全面管理和负责企业单位的所有方面工作，从而为企业高效运转提供了有力保障。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d2fa2f5aedfdc8d376eeaeaad1f34693dbef101f.html