没有两个人是一样的 没有两个人是一样的，多数人都会这么认为。确实，每个人和别人都不同，长相不同，父母不同，生活习惯不同；获得不同的成就，承担不同的责任，捍卫自己的界限，面对不同的挑战，化解不同的纠纷，接受不同的“失去”；有各自的禀赋，爱好，家庭，圈子，人生轨迹。 可是，我们常常会忘记“没有两个人是一样的”，在要求自己和要求别人的时候。 我给家长们上课时，很多人问过我： 为什么他升职了我没有升职？ 为什么他事业成功我事业没有成功？ 为什么他老公顾家我老公只知道顾自己？ 为什么他孩子聪明听话我孩子调皮捣蛋? 为什么别人的老婆婆帮忙带孩子我老婆婆只知道打牌？ 为什么别人听到这件事，有这么奇怪的反应？ 为什么别人不能像我一样敢作敢当？ 因为没有两个人是一样的。 为什么他升职了我没有升职？因为没有两个人是一样的，你和他禀赋不同，目标和愿景不同，为此付出的心血时间不同，解决问题的方式方法不同，承担的责任也不同，当然收益也不同。 为什么她老公顾家我老公只顾自己？因为没有两个人是一样的，别人老公和自己老公，出生的家庭不同，成长的环境不同，对待家庭的观念不同，负责任的方式不同，表达爱的方式也不同。你确定自己完全明白自己老公爱的表达方式？ 为什么他听到这件事，有这么奇怪的反应？因为没有两个人是一样的，你和他，信念不同，看事情的角度不同，在同样事情上的损失或者收益程度不同，反应肯定不会相同。 尤其是孩子的要求上，为什么别的孩子做到，你不能做到？如果孩子也问你，为什么别的爸爸有成就，我爸爸就一普通人？该怎样回答？因为我就是我，我不是其他人，我和别人不同。那为什么对孩子的要求上，就需要孩子和别人相同呢？ ----看见自己已经拥有的，接受自己已经拥有的，感谢自己已经拥有的。 ----承认每个人是不同的。 ----尊重别人拥有的，包括行为，包括观点，包括和我们那些不一样的部分，祝福他们。 ----清楚的知道自己想要的是什么，用自己的方式去追梦。 别人升职了，祝福他；他付出了更多，收获更多，同时责任更大了；我也希望升职，我没有办到，我接受这个事实；同时因为没有升职，我可以轻松完成做自己力所能及的工作，有更多时间陪伴家庭，更容易静下心来思考我真正的需要是什么？我行为和观点中需要改变的又是什么？ 别人的孩子聪明听话，我恭喜他有这么个好孩子。我也有个与众不同的孩子，活跃，淘气，给父母烦恼的同时，也在帮助父母提升，孩子真是推动父母学习进步的天使。 如果自己目前有困扰难题，也按这个模式想一想吧。这个模式是： 1， 没有两个人是一样的； 2， 我们不一样的是...，所以得到的东西也不同。 3， 我真正想要的其实是...，我可以通过...去获得。 4， 祝福别人，同时我看到自己拥有的，感谢这件事给我的启示。 如果发自内心的认为“没有两个人是一样的”，人生烦恼至少减去一半。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d405af0add36a32d737581e0.html